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ormance and turnover intentions: Does time spent teleworking, interacting face-to-face, or having access to communication-enhancing technology matter? Journal of Applied Psychology, 93(6), 1412-1421. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
가. 원격 근무의 장점
나. 원격 근무의 단점
다. 원격 근무의 대
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근무제가 일반화된 이유는 이와 같은 업무대행체제가 뒷받침되기 때문이다(이충환, 2015).
3) 개인(유연근무자) 차원의 과제
유연근무제와 관련하여 근로자 개인이 해결해야 할 과제는 주로 원격근무와 관련하여 발생하므로, 원격근무를 중심
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2. 재택근무란
3. 코로나19와 근무환경의 변화
4. 코로나19 이후 재택근무 현황
5. 재택근무의 사례
1) 해외 재택근무 사례1 - 일과 삶의 균형
2) 사례2 ? 장점 사례
3) 사례3 ? 단점 사례
4) 사례4 ? 단점 사례
5) 사례5 ? 장단점 사례
6) 사례6
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2011 , Telework의 고도화를 위한 미국의 동향과 시사점 , 지역정보화지
이재성 · 김흥식 , 스마트워크 현황과 활성화 방안 연구 , 한국지역정보화학회지 1. 서론
2. 본론
- 스마트 워크란?
- 스마트 워크의 등장배경
- 스마트 워크의 장단점
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근무제의 개념과 도입 배경
2. 한국의 유연근무제 도입 현황과 사례 분석
1) 대기업의 유연근무제 도입 사례
2) 중소기업 및 스타트업의 유연근무제 도입 사례
3) 공공기관의 유연근무제 도입
3. 유연근무제의 장단점 분석
1) 유연근무
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24시간 원격감시제어기능을 부여하여 통합운영을 위한 수도권 정수장 통합운영시스템을 구축하여 통합운영센터 운영을 24시간 교대근무를 실시하고 있다. 통합운영센타의 구조는 Figure 2.2와 같다.
Figure 2.2 Structure of Capital Region Integrated Operation
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근무시간외에 부업으로 경비업무에 종사하여 수입을 올리는 경우를 말한다. 이윤근, “한국 사경비 발전방안에 관한 조사연구”, 1989, p.247.
미국에서는 보편적으로 시행되고 있고 민간경비 경영자 입장에서는 이를 환영하는 편이지만 민간경
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<표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52
<표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53
<표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54
<표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55
<표 3-15> 평가대상직급의
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2절 연구방법 및 연구구성 2
제2장 이론적 고찰 2
제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2
제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3
제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절
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2) 업무시간
: 주 일 근무, 시 부터 시 까지
(3) 대학 실습세미나 시간
: 요일, 시 부터 시 까지
(4) 결석에 대한 조치
2. 실습 목적과 목표
(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실습지도자의 의무와 책임
5. 실습지도교수의 의무와
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될 것입니다. 이러한 점에서 고객지향적 가치를 추구하는 OOO 기업이 제가 꿈을 펼치고 기업과 개인의 발전을 동시에 이룰 수 있는 좋은 기업이라고 생각되었습니다. 1.성장과정 TYPE 1~10
2.성격의장단점 TYPE 1~10
3.지원동기 TYPE 1~10
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것입니다. 그러므로 저는 OOOO의 일원으로서 OOOO년을 목표로 귀사가 대한민국 NO.1 OOOO 기업을 넘어서 글로벌 NO.1 OOOO 기업으로 자리매김하는 데 이바지할 것이라고 자신합니다. 1.성장과정 10종
2.성격의장단점 10종
3.입사후포부 10종
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. 기술의 발전으로 많은 사람들의 삶을 윤택하게 만들고, 따뜻한 마음까지 가지고 있는 기업 OOO에서 일하게 된다면 열정적으로 회사 생활을 할 수 있을 것이란 확신을 가지고 지원하게 되었습니다. 1.성장과정
2.성격의장단점
3.이직사유
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. 처음에는 운동이 좋아 시작한 것이 지금은 사람도 사귀고 운동도 즐기는 일석이조의 효과를 얻게 되었습니다. 1.지원동기/희망근무분야/입사후포부
2.생활신조/성격장단점
3.써클/사회봉사활동/수상경력
4.연수경험/자기개발노력
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근무분야 (800 바이트 이내로 작성)
따뜻한 어머니와 열정적인 아버지를 닮은 포스코
2.성격의장단점/생활신조 (800 바이트 이내로 작성)
담금질-나를 단단하게 해준 원동력, 웃음유발자
3. 동아리/공모전/수업 등 자기개발을 위해
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