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원의 종교와 문화
원에서는 라마교가 발달하였는데 라마교는 티베트를 중심으로 발전한 불교의 하나이다. 라마교는 본래 티베트에 존재했던 주술적인 본(Bon)교와 인도로부터 건너온 비전적인 성격이 강한 밀교가 결합하여 성립되었다.
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몽골제국시대 동서문화 교류에 있어 가장 뚜렷한 현상은 서아시아로 이슬람 문화가 유입된 것이었다. 이슬람교도는 색목인 중에서도 문화적으로 가장 우수했기 때문에 천문과 역법 및 자연과학 방면에서 중국에 큰 영향을 미쳤다. 원대 중국
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문화는 우월주의나 사대주의에 빠지지 않고 각 민족의 상대성을 잘 이해해야 할 것같다.
■ 참고문헌 및 사이트
- <몽골의 오보 및 오보제> 박 원길, 몽골민속현장답사기,1998
- <초원의 대서사시-몽골유목문화>, 경기도 박물관,1999
- <
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문화와 의식』, 정훈출판사, 1993
고병익, 「고려와 원의 관계」, 『동양학 7』, 단국대 동양학 연구소, 1977
주채혁, 「몽골·고려사 연구의 재검토 - 몽골·고려 전쟁사 연구의 시각문제」, 『애산학보』, 1989 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여·
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문화구조와_서사문학의_변천관계
배숙희(2008) 「元代_科擧制와_高麗進士의_應擧_및_授官
오만종(2006) 「중국_사대부의_정치적_역할과_시경해석
한승연(2012) 「중국사공무원
오김성(2010) 「중국의 과거제 I. 중국 유목민족 역사와 몽골의 유
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문화적 단절을 심화시켜 사회통합을 저해하는 요인으로 작용할 것이다. 국가적인 차원에서도 인적자원의 공급이 제한되고 사회복지 비용 등이 증가함으로써 국가경쟁력의 약화를 초래할 것이다.
첫째, 정보격차의 심화에 따른 문제점들을
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Cultural Values and Their Influence on Modernization, Bruun, O and Odgaard, O(eds.), Mongolia in Transition: Old Patterns, New Challenges, Curzon, 1996.
Carmichael, P, Nomads, London: Collins and Brown, 1991.
Cooper, L, Patterns of mutual assistance in the Mongolian pastoral economy, Nomadic Peoples
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원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다.
“문화지원의 58%가 직원들
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드맵을 발표하고 문화콘텐츠 투자조합을 통해 공동 제작 및 투자펀드 1,000억원을 조성하고 문화콘텐츠 투자경영시스템 구축과 해외기업 및 R&D센터를 유치할 계획이다. 부산시에서는 150억원 규모의 ‘문화콘텐츠 투자조합’을 결성하고 또한
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문화적 갈등 경험과 소통증진을 위한 정책과제”, 한국여성개발원, 2006.
김재련, “국제결혼을 통한 이주여성의 지위”, 한국가족법학회, 2008.
김정원, “국내 몽골 출신 외국인 근로자 자녀학교교육 실태 분서”, 교육사회학 연구, 2006.
문경
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(재)원암문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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규모가 5조원이 넘는데, 한국문화예술위원회를 통해 지원되는 창작지원 규모는 500억 원 정보 밖에 되지 않았습니다. 문화경제를 활성화하기 위해서는 문화발전에 가장 기본이 되는 문화창조력 제고에 더 많은 신경을 써야할 때입니다.
문화
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원마운트에서 보여드리겠습니다. 이제 졸업과 동시에 학교라는 울타리에서 벗어나 사회의 일원으로 참여할 때입니다. 인간존중의 정신이 우선되는 사풍과, 특히 문화 사업으로 기업이윤을 사회에 환원시키는 양심적 기업으로서의 자세에 크
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원 안전 교육 프로그램 개발에 기여하고자 합니다. 특히, 현장 근로자들의 안전 의식을 높이는 프로그램을 기획하고 실행하며, 회사의 안전 문화를 개선하는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경
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입사 후 5년 목표는 무엇입니까?
답변: 현장 안전관리 전문가로 성장하여, 주요 프로젝트의 안전계획 수립과 사고 예방 활동을 주도하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 2025 코원에너지서비스 안전직 자기소개서 자소서 지원서와 면접자료
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원을 글로벌로 확장시켜나가는 데에 한 몫 하고 싶습니다.
면접후기
多:多 면접으로 10인 1조, 면접관은 1차 때 8인, 2차 때 3인입니다.
2차 면접에서는 병원장님도 참석합니다.
면접분위기는 대체적으로 부드러운 편이고, 인성을 파악하기 위
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