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병원에 입원한 환자는 규범에 따르면서 긍정적으로 복종하는 형태를 취하는 점이 대조적이라고 하겠다. 참고문헌 주요간호중재 및 간호활용/최순희 채민정 외 3명 저/전남대학교출판부/2015 간호관리학 / Wise 저 / 정단미디어 / 2017 보건간호 일
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대학교출판부 한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십 이민희. 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계 연구. 경희대학교 대학원. 2000 이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014 오창환. 리더십유형과 갈등처리유
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간호사 교육을 위한 관리자들의 적극적인 지원이 이루어 져야 한다. [참고문헌] 이상미, (2016),『전략적 간호관리』.한국방송통신대학교 2. 김인숙, 장금성 외, (2015). 『최신 간호관리학』. 현문사 3. 안상윤, (2017). 『NEW 병원조직인사관리』.
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대학교 대학원 논문, 2002. 김광점, 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 보건의료산업학회지, 2012. 나태준.김성준. 공공조직의 전략기획체제 구축방안, 서울시정개발연구원, 2003. 문석호, Bryson의 전략적 기획 모형을 이용한
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간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 김숙현(2003), 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 심재연(2014), 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교
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및 우울에 관한 연구 강화정, 김분한 - 성인간호학회지, 1999 ·간호정보 제공이 당일수술 환자의 불안과 간호만족도에 미치는 효과 임연호·서인선·정승희 ·수술환자 가족의 수술에 대한 불안과 간호요구, 삼성서울병원 수술실 간호사 
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대학교 경영대학원, 2010 김인백, 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008 스티븐 로빈스 외, 조직행동론, Pearson, 2013 박계홍, 조직행동론, 형성출판사, 2014 홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조
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간호학개론 서울대학교출판부 (p.163~167) 3. 원융해 (2002). 최신 병원서비스론 대학서림 (p.217~218) 4. 김영임 외 (2005). 간호학 특론 한국방송통신대학교출판부 (p.174-178) 5. 대한간호협회 웹진 - 학술 및 간호계 최신동향 > Ⅱ. 한국간호사윤리강령
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병원 의료사회사업의 실태 및 발전방안에 관한 연구”, 2006 - 성모병원 홈페이지 http://www.cmcsungmo.or.kr/ Ⅰ. 기관 소개 ……………………………………………………………………………… 2 1. 가톨릭대학교 성모병원 …………………………
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간호사의 이용은 환자의 보다 높은 만족과 보다 나은 간호의 질을 가져오며, 간호보조원의 이용은 보다 많은 감독과 보다 많은 교육을 필요로 하기 때문에 상대적으로 비용이 더 많이 들 수도 있다. 이런한 결과는, 병원에서 간호서비스가 매
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