• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 120,150건

상황에서 낮은 LPC 리더가 더 효과적이고, 또 어느 상황에서 높은 LPC 리더가 효과적인지 설명할 수 없다는 비판이다. 2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 1) 리더-구성
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2017.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 1) 리더-구성원 관계 우리 조직의 수간호사는 업무를 가지고 간호사들을 크게 꾸짖거나 과도하게 개입하는 일이 없고 온화한 성격을 가지고
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2017.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 1) 리더-구성원 관계 우리 조직의 수간호사는 응급실 업무 특성 상, 간호사들의 업무에 개입하는 경우가 잦고, 잘못된 점이 있을 때는 확실하
  • 페이지 16페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2017.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상황모형 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 (1) 오하이오 주립대학 리더십 연구 (2) 오하이오 주립대학 리
  • 페이지 13페이지
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2021.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정해 보고 피들러의 상황 모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지
  • 페이지 13페이지
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2021.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 532건

조직 구성원들의 교육에 대한 요구는 교육부서가 심각하게 고민하는 만큼 기존의 형태나 방식을 고수하는 전통적인 교육을 그렇게 많이 원하지 않는다. 오히려 그들은 업무 활동 중에 자신이 직면하고 있는 문제나 과제해결에 직접적인 도
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
있는 공급 체인을 구축해야 한다. 참고문헌 물류의사결정을 위한 계량 모형의 현황과 발전방향, 문상원, 경영과학 제11권 제2호, 1994. 최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남. 물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사. 물류 및 공급체인관리,
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 발행일 2008.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
모형 등 외형화된 표현물을 보고 관련된 실물이나 상황을 떠올릴 수 있는 능력, 또는 내재하는 기억이나 생각을 언어, 글 제스처 등으로 전환하여 표출할 수 있는 능력을 의미한다(Piage I. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 -----------------------
  • 페이지 148페이지
  • 가격 100,000원
  • 발행일 2012.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
있는 분석이 필요하다는 점을 들었다. 제 6 절 Allison모형 1. 의의 집단적 의사결정을 성질별로 분류하여 국가적 정책결정에 적용한 모형 중 가장 널리 알려진 것이 Allison의 세 가지 모형이다. 합리적 행위자모형(Model Ⅰ), 조직과정모형(Model Ⅱ)
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.06.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호. 송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1. 옥원호ㆍ김석용 (2001). 지방공무원의 직
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 10,148건

속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오 3. 의사소통 본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오. 4. 공직윤리 공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
있는 존재가 될 것입니다. 2. 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 장점(강점) 재경이라는 분야는 이미 아주 중요성을 가지는 직무로서 자신이 속해 있는 조직에 있어서, 한 기업에 있어서 가장 그 중요성을 가질 수 있는
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
있는 권리가 있기에 반대 입장과 이해하는 입장으로 나누어지고, 이에 대하여 설득 정도를 파악 하거나 민주적인 투표를 활용하여 사안을 선택할 수 있도록 했습니다. 제가 장으로 있었던 다양한 조직에서 항상 개인이 불만이나 피력하고자
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2020.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top