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원장 및 수입지출 보조부, ⑪ 금전출납부 및 그 증빙서류, ⑫ 예산서 및 결산서, ⑬ 비품수불대장, ⑭ 비품(장비)대장, ⑮ 재산대장재산목록과 그 소유권에 관한 증빙서류, 거주자의 비용부담 관계서류, 각종 증빙서류 및 기타 필요한 서류.
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직무 스트레스를 해결 할 수 있는 다양한 차원에서의 방안에 대한 나의 견해를 결론으로 제시해 보면 다음과 같다.
첫째, 유아교육기관에서 교육의 체계화가 필요하다. 원장 및 유치원의 재량에 따른 수업 진행으로 교사가 적응하지 못하여
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수행할 수 있다. 이와 같은 평가는 사회복지조직의
생존과 유지를 위하여 지속적인 자원확보와 조직 내ㆍ외부로부터의 지지를 얻을 수 있게
해준다.
8. 참고문헌
신기복 외, 사회복지행정론, 양서원, 2005.
박사창, 사회복지행정론, 양서원, 200
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과 :
5. 형성평가(Quality Standards)
요 구 사 정 계 획 서
요 구 사 정 실 시
Ⅳ수준 평가도구 설계
Ⅳ 수준 평가항목 (Performancce Indicators)
수 행 문 제 분 석
【 범례 】
프로젝트 추진 계획서
요구사정 및 수행문제 분석 단계의 형성평가
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계획서와 예산서 및 당해연도의 사업실직서 및 결산서를 제출해야 한다.
7. 재정 관리 절차 평가
예산수립에서 회계감사에 이르는 전 과정이 조직의 목표를 효과적으로 그리고 효율적으로 달성하는데 어떻게 기여하였으며 그 과정상에 문제
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