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전문지식 1,837건

제도의 성공이 구성원에 좌우된다는 이치를 터득하는 것\'이 긴요하다. 전성기에는 \'튀는 상품\'과 \'홍보 전략\'으로 승부하고 기업이 흔들릴 때는 \'매너리즘에 빠지지 말고 창조적인 발상을 우대하라\'는 충고도 귀담아 들을 대목이다. 
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  • 등록일 2006.05.17
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들은 매우 전횡적이고 강제적인 수단으로 새로운 정권을 다져나갔다. 진시황으로부터 시작된 황제 칭호와 군주제는, 1911년 청왕조가 전복될 때까지 2천여 년간 한치의 예외도 없이 채택되었다. 이러한 업적은 진시황을 중국에서 가장 위대한
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  • 등록일 2004.11.18
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, 1998 ③ 진순신,『진시황』, 한국경제신문사, 1996 Ⅰ. 진시황 암살기도 (권 86, 자객열전 : 형가) Ⅱ. 농민기의 (권 48, 진섭세가) Ⅲ. 구6국 세력의 봉기 (권 7, 항우본기) Ⅳ. 진시황흥망론 (권 6, 진시황본기 부 가의의 <과진론>)
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  • 등록일 2004.05.24
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진시황제의 평가 중국 역사에서 진시황제(秦始皇帝)처럼 시비가 끊이지 않는 인물도 드물다. 진(秦)나라가 망하고 한(漢)나라가 들어서자마자 당시 유명한 정객 가의(賈誼)가 통렬한 비판을 가했는가 하면, 근대에 접어들어서는 대학자 장병
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  • 등록일 2009.05.06
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CEO의 리더쉽 (1) 초대CEO 모리타아오키 (2) 현재 CEO 이데이 노부유키 3. 경영방침 (1) 가치창조경영 (2) 기업이념 (3) 독특한 기업문화 4. 경영체제 5. SONY의 경영노선 및 조직구조 (1) 복잡계 기업으로서의 SONY
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  • 등록일 2003.11.30
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논문 11건

진흥원(http://www.kocca.kr) 한국게임산업협회(http://www.gamek.or.kr/) Ⅰ 들어가며 Ⅱ 일본 게임업계의 현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의
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  • 발행일 2009.05.11
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가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다. 2) 평가자 훈련 (가) 인사평가제도의 효율적 운영을 위해 매 반기 인사평가 실시 전 인사평가에 대한 체계적인 교육 실시 - 인사평가의 목적, 중요성, 평가자 오류의 개선 방법 등 -
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2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운용 2.3 계획경제 30년의 평가 3. 개혁․개방 정책의 추진 3.1 등소평의 경제 현대화 사상 3.2 ‘사회주의시장경제’론의 형성 Ⅴ. 결론 - 세계 경제의 전개 방향 * 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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CEO 송승환 - 문화마케팅의 시대를 준비하라, 북키앙, 2003. 이경모, 이벤트학 원론, 백산출판사, 2003. 이승엽, 극장경영과 공연제작, 역사넷, 2001. 이유미, 점프 - 무술인 가족과 도둑들의 코믹대결, 매경이코노미, 2004.10.27일자. 이종만, 인천학생
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  • 발행일 2008.08.05
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최고의 데킬라 수출의 전통을 이어가고 있습니다. 여전히 가업으로 사업이 이어가고 있는 사우자는 1873년 지어진 증류장에서 계속 만들어 진다고 합니다. 사우자는 세계 판매량 2위이며 단일 라인업 규모로는 최대입니다. 프리미엄급 골드 데
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  • 발행일 2009.05.29
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취업자료 199건

가질 수 있는 경쟁력을 바탕으로 더 많은 고객들에게 알리고 한 번 더 찾고 싶은 기업으로 만들어야 한다는 것입니다. 저는 제가 경험을 통해 얻은 지식과 기량들이 지금의 티웨이 항공사를 더 높은 발전을 이루게 할 수 있는 최고의 역량이라
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  • 등록일 2018.02.02
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진행 세 단계를 철저한 계획과 분석아래 실시함으로써 공연이 학생들에게 최고의 기억이 될 수 있도록 서포터 역할을 자처했습니다. 특히 그 정에서도 홍보 역할은 매우 어려운 일이었다고 자부합니다. 지나가는 학우들에게 소책자를 나눠주
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  • 등록일 2019.10.22
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들은 영어회화실력을 충분히 기르는 게 급선무이다. 면접에서는 영어로 말할 때의 의사소통능력이 가장 중요한 평가대상이 된다. 면접은 보통 2~3차에 걸쳐 이루어진다. 1차 면접은 부서장이 하고, 최종 면접은 최고 경영자가 참석하는 경우가
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  • 등록일 2005.06.06
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경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용 1. 자기소개서란? 2. 자기소개서의 중요성 3. 좋은 자기소개서의 요건 4. 자기소개서의 주요 내용
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  • 등록일 2009.01.16
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  • 직종구분 기타
가 더욱 발전할 수 있도록 본사에 적극적으로 전달하겠습니다. 둘째, 스마트 아카데미 교육강좌를 통해 갤럭시의 다양한 기능을 쉽고 재미있게 알려드리고자 최선을 다하겠습니다. 숨겨진 꿀팁까지 전수하여 고객들이갤럭시 마스터가 될
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  • 등록일 2024.10.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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