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회의, 공청회 등을 벗어나 문화정책과 행정에 대한 사회적 참여
프로세스 자체를 설계할 수 있어야 함 1. 서울시소개
1.1 소개
1.2 시화 시목 시조
1.3 서울시 휘장 , 슬로건
2. 조직
3. 문화정책
3.1 서울시 문화정책 주요 현황
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미션
효과적인 이사회(Businesslike BOD)
강력하고 유능한 직원구조
강한 통제
마케팅에 대한 ‘집중적 투자’
비전
재정적 건전성
사회적 기업정신(Social Entrepreneurs)
환경변화에 대한 신속한 대처
중장기 자원개발목표
1. 중장기 자원개발전
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위원회」회의 개최
4. 문화예술부문 예술인들「문답식 학습경연」개최
5.「체육부문 과학자회의」개최
6.「조선자연보호연맹」서기장, 환경상태 양호 주장
7.「대안중기계연합기업소」, 대형 수차 연구제작
8. 금년도 중소형발전소 40여
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위원회의 구성은 조직위원장에 유진규, 사무국장에 최석규, 이외 이명규씨, 조달수씨로 구성되어 있으나 본인이 조사를 나갔을 때만 해도 사무국장만 혼자서 출근하고 통역협의회의 일어분과의 분 과장으로 있는 서은미씨가 일을 간간이 도
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위원회의 재편에 많은 힘을 쏟을 필요가 있다. 정보통신윤리위원회의 행태를 보면, 과거 헌법재판소로부터 검열기관이라는 평가를 받았던 공연윤리위원회, 그 뒤를 이은 공연예술진흥협의회의 행태를 그대로 닮아있어, 공연윤리위원회의 유
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한국인사행정론, 서울: 법문사, 2002.
오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000.
오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사
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의 협업
3) 지역사회
① 학부모들의 문화예술교육에 대한 인식 개선
② 학부모들의 문화예술교육 프로그램에 능동적인 참여 유도
2. 문제점
1) 역할 및 자격 모호 → 문화기획자에 대한 이해도 부족으로 보조자, 비전문가, 행정 인력으로 인식
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문화예술수업을 기획하여 제출하였으나, 예산부족을 이유로 심의를 통과하지 못하다가 돌연 일주일 전에 가능하다는 통보를 받았다. 이처럼 현재 예산은 작가의 급여 중심으로만 지급되는 상황이며 PAC 자체에 대한 예산은 상대적으로 불명
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한국 문화의 매력과 관광이해』 백산출판사.
전영옥외(2003). 『지역경제 새싹이 돋는다』 삼성 경제연구소.
박석희(2003). 『나의 문화관광 탐구』 백산.
이영진.권대웅(2003). 『문화와 관광』 학문사.
정강환.김규원.문화체육부(2007). 1996-2005.
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위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로서 단체교섭의 연장석으로만 이용되어야 하는가에 대한 의문이 제기된다.
분쟁의 조정이라는 노동위원회의 본질적 기능이 노동분쟁의 영역 전반에서 역할을 할 수 있기 위해서
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예술위원회에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]
1-2) 예술위원회의 미션 달성을 위해 가장 중요한 능력과 태도는 어떤 것이라고 생각하며 그 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]
1-3) 본인이 기관의 미션에 기여할
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예술위원회에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까?(1,000 Byte)
1-2) 예술위원회의 미션 달성을 위해 가장 중요한 능력과 태도는 어떤 것이라고 생각하며 그 이유는 무엇입니까?(1,000 Byte)
1-3) 본인이 기관의 미션에 기여할 수 있는 강점은
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나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국문화예술위원회의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국문화예술위원회에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국문화예술위원회
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예술이 삶을 변화시킨 사례를 기술하고, 그 경험이 우리 모두의 것으로 확장되기 위해서는 한국문화예술위원회가 어떤 노력을 기울여야 할지 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)
2. 한국문화예술위원회의 '비전2020' 및 '조직도'를 참고하여 한
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문화ㆍ예술 부문의 발전의 방향을 생각해 왔습니다. 변화가 필요한 시점에서 이 변화를 주도해 나갈 수 있는 가장 뛰어난 일원으로서 한국문화예술위원회의 미래와 발전이 우리나라의 발전과 미래에 대한 가능성이라 여기며 항상 주어진 임
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