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교사가 전문성을 발휘할 수 있는 근무환경을 개선할 수 있는 노력을 기울여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이기숙, “유아교육과정”, 교문사, 2013
- 현영희, “영유아의 행복을 위한 유보통합 대토론회”, 2013
- 박찬옥외, “보육학개론”, 정민
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보육교사로서 현 정부에게 바라는 정책이 있다면
보육교사의 입장에서 유보통합 정책을 추진하는 현 정부에게 바라는 것 중 대표적인 것은 교사로서의 처우이다. 기존에 있어졌던 제도를 바꾸어가는 입장에서 물론 교사로서 아이들이 더욱
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보육 정책에 대한 통합이 요구되어 유보통합을 추진 중에 있으나 현재까지 명확한 결론이 없이 혼한이 가중되는 상태이다. 이러한 유보통합을 위해 추진해야 할 과제는 첫째, 운영 예산의 적절한 지원과 둘째, 교육방식이나 제도의 개선, 셋
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교사가 더 행복한 보육과 유아교육이 이루어질 수 있다고 생각하기 때문이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 유보통합이란 무엇인지, 어린이집 보육교사와 유치원 교사들 간 격차를 줄이기 위해 국가에서 시행하고 있는 방안에는 어떠한 것들이 있는
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론
지금까지 본론에서는 유보통합에 따른 보육교사와 유치원교사의 자격기준의 일원화 문제점에 대해 서술해 보았다. 사회가 급속도로 변화함에 따라 유아교육과 보육에도 그 영향력이 가해져 많은 변화가 일어나고 있다. 출산율 저하로 인
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