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는 유아상과 미래사회가 요구하는 유아상을 만들기 위한 효과적인 유아교육방법에 대해 살펴보았다. 최근에는 출생에서부터 초등학교 아동까지 유아교육의 대상 연령 범위가 확대되면서 취업모 자녀를 위한 유치원 종일반, 어린이집 방과
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만의 독특한 개성을 나타내는 새로운 가치를 추구하게 될
것이다.
Ⅲ. 결 론
미래사회가 요구하는 유아상을 만들기 위한 효과적인 접근방법으로는 첫째, 놀이 중심의 접근방법을 통하여 자연스럽게 학습할 수 있도록 해주며 교사는 다양한
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사교적인 행동을 말한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 미래사회가 요구하는 유아상과 미래사회가 요구하는 유아상을 만들기 위해 효과적인 유아교육접근법을 논해 보았다. 사회화의 과정을 두 가지 측면으로 나누어 생각해 볼 수 있는데,
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요구하는 인간상. 교육학 연구, 31(1), 87-102.
이은화 외(2001). 한국유아교육의 쟁점과 과제. 서울: 양서원.
이영석 (1997) 유아교육론 형설출판사 서 론
1. 미래사회의 특징
본 론
1. 현대 유아교육의 동향
2. 미래사회가 요구하는 유아상
3.
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미래사회의 특징 ................................................................................... 1
3. 미래사회에서의 유아상 ........................................................................ 3
4. 현대유아교육이 나아가야 할 방향 ...................................................
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미래의 주거공간
제 1절 미래 주거 공간의 변화예측
1. 사회여건의 변화와 주거의 변화 예측
2. 기술의 변화와 주거의 변화 예측
3. 미래사회의 주거문화
제 2절 거주자의 요구에 따른 미래의 주택 유형 전망
1. 개요
2.
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요구 되는 행정적인 수요 증가는 소방뿐만아닌 안전에 대한 서비스를 다양한 방면으로 요하고 있으며, 이를 수요에 맞게 대응 하기 위해서 유비쿼터스 기술을 미래사회의 패러다임으로 적극적으로 활용점에 사회에 적용하여 각각의 분야별
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사회에서의 실버산업의 활성화 연구”, 단국대학교 행정대학원, 석사학위논문, 1999
최경화, “유료양로시설의 현황과 활성화 방안에 관한 연구”, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999
한국보건사회연구원, “인구고령화의 전개와 인
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미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004
안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부,
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미래사회위원회(2005), 고령친화산업 활성화 전략.
김영득(2003), 원주시 노인의 여가활동 실태와 생활만족도에 관한 연구, 「상지복지논총」제6집.
김은기(2004), 노인의 여가활동 활성화 방안에 관한 연구, 광운대학교 석사학위논문.
박상차 외(2
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미래를 향해 기술개발 임무에 최선을 다 할 것입니다.
12
영업 업무는 고객에게 서비스를 드리는 유통업이라고 말 할 수 있습니다. 이 또한 제일 중요한 것은 고객만족일 것입니다. 이를 위해서 저의 꼼꼼함과 성실한 자세, 책임감은 업무 성과
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미래사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용
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사회적인요구의 충족과 함께 미래에 대한 안정감 속에서 평생 많은것을 배울수있다고 생각하게 되었습니다
자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서
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미래 사회 융합의 주요한 키워드가 될 것이라 생각합니다. 이로써 학생들이 내적인 고민 속에서 꿈에 대해 고민하고, 그 힘을 긍정적인 형태로 수학에 쏟아낼 수 있고, 또 그것이 꿈을 자극하는 교육활동을 하고 싶습니다. 그 과정은 제가 서
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, 주기적인 어학 프레젠테이션 준비 및 발표/어학능력배양을 실시하고 있으며, 영어 네트워크 일원으로 각종 발표에 주도적으로 참가하고 있습니다. 이를 통해 직무에 요구되는 능력을 십분 발휘할 수 있는 인재로 발돋움했습니다.
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