|
테마백과사전 http://100.naver.com/travelworld/theme/006_Machupichu/ .
2. 아미고 투어 www.amigotour.com .
3. 비바라틴 www.vivalatin.com .
4. 정경원 외(2000). 라틴 아메리카 문화의 이해. 서울: 학문사.
5. 강태진(1998). 라틴아메리카 문화. 대구효성카톨릭대학교.
|
|
|
효성출판사(한국해양전략연구소) 1999
*國際法 金正均 博英社 1995
*國際法新講 이병조 一潮閣 1999 Ⅰ. 해양법과 UN해양법협약
1. 의의
2. 유엔 해양법협약의 발효와 한국에의 영향
Ⅱ. 영해와 접속수역
1. 영해(領海)
2. 접속수역(接續水域
|
|
|
효성카톨릭대 석사논문, 1996
배혜정, \'청소년 약물남용의 실태 및 대책\', 중앙대학교 석사논문, 1998
성지연, \'학교청소년 약물남용 교육에 대한 교사의 인식 연구\', 가톨릭 대학교, 1998
윤동조, \'청소년 약물남용 실태와 대책\', 한양대학교
|
|
|
marketing 전략도 그 중의 하나가 아니었을까 추측해 봅니다. 좋은 취지에서 시작된 Green marketing을 이런 식으로 악용하는 건 경영자의 윤리 문제가 아닐까 생각합니다. 경영자의 윤리적 자질을 문제시한다면, Green marketing은 마케팅 전략이라기 보
|
|
|
면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택한다
4. 채용기준을 배치될 부서의 핵심적인 기능에 맞는 능력 및 자질을 기준으로 선발하여야 한다
5. 단순암기식 전공
|
|
|
지원시 ))
- 최종학교 성적증명서(석사인 경우 대학 성적표 포함)
- 경력/재직증명서
- 자격증 사본
입사구비서류는 우편/방문접수 하신 분들은 지원서와 함께 동봉해서 제출하며, 채용홈페이지상으로 지원하신 분들은 면접시 제출한다.
3) 채
|
|
|
출신 뽑지말라”?, 뉴스웨이
권정두, 2014.12.03, 남양공업, 채용공고에 “전라도 출신 지원불가” 파문, 시사워크
인구 통계 그래프, 국가통계포털
스푸키, [통수의 심리학] 라도는 왜 통수를 치는가?, www.ilbe.com/664124908
스푸키, [통수의 심리학]
|
|
|
채용공고에서의 요구자격
3. 자격요건 확인 방법
Ⅱ. 삼성전자 - 경영혁신 센터
1. 기업개요 및 선택 이유
2. 채용공고에서의 요구자격
3. 자격요건 확인 방법
Ⅲ. 교보문고
1. 기업개요 및 선택 이유
2. 채용공고에서의 요구자격
3.
|
|
|
마케팅’. 서울: 학현사. 2004
- 송성진, 김유희. ‘호텔회계’. 백산출판사. 2000
- 백용창, 이원봉. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001
- 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔종사원의 채용 및 배치관리
Ⅰ. 인적자원계획
|
|
|
이랜드 마케팅
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
4. 이랜드 성공요인
(1) 적극적인 신제품 개발
(2) 국내외 시장개척
(3) 마케팅 차별화
(4) CSR 활동
(5) BSC 시스템
(6) 다양한 인재채용
5. 향후 개선책
(1) 노조문제 해결
(2) 상생경영
|
|
메뉴펼치기
