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유치원 교사들은 상실감이 크고 기회가 있으면 국공립 유치원으로 이직을 하고자 한다. 따라서 국가는 사립유치원의 근무 여건과 복지향상을 위해 별도의 지원체계를 수립하고 이를 실천해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 유치원 현장교
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유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시해 보았다. 유치원 교사들의 현황과 교사별 지원 요구들을 모색한 선행 연구들을 보면, 황은희(2007)에서는 예비교사, 초임교사, 경력교사를 중심으로 교사들의 지원
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하는 모습에서 볼 수 있었다.
같은 반 아이가 울어도 아무런 반응을 보이지 않던 아이들의 모습과 자신들의 반 이름 (우리가 간 유치원 아이들 반 이름은 ‘진달래 반’이었다.)을 부르자 하나, 둘 씩 모이는 모습.
⇒ 이런 모습에서는 아직
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유치원이란
2. 현대사회에서 숲 유치원이 등장하게 된 배경 서술
3. 내가 숲 유치원의 교사가 되었을 때 하루일과 및 구체적인 수업상황 제시
4. 기존 유아교육현장과 비교했을 때 숲 유치원의 장단점과 각각의 사례제시
1) 숲 유치원
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유치원교육과정에 맞추어 교육을 받고 유아기 때 교육은 평생을 좌우할 수도 있으니, 유아교육을 중요성을 알았으면 좋겠다.
<유치원 현장을 관찰하고 느낀 점>
저는 지금 현재 4년차 교사로 현장에서 근무하고 있습니다. 저희 원에 출근
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