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C.S.R
: Corporate Social Responsibility
foA corporation should be held responsible r any of its actions that affect people Definition of CSA
Yuhan-Kimberly
Issues of pulp industry
Activities of Yuhan
Conclusion
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경영 윤리란?
경영 윤리
-경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범
경영이념과 경영윤리의 차이
-경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영하여 형성되는 궁극적인 경영목적을 가
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, 문서작성능력, 트러블슈팅, 어학능력, 후배양성능력, 공인자격증(가점)
협동심, 리더쉽, 행사참여도, 근면성, 커뮤니케이션, 근태상황, 근무태도, 교육참여/이수정도, 휴가원 사전제출, 언행, 일반소행, 표창(가점), 사규인지 정도
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전문경영인 체제
회사 경영에 관한 모든 의사결정 권한을
대표이사에게 위임
주주의 승인이 필요한 경우 7인의 이사회의
안건으로 올려 의사결정
책임과 권한을 이양한 조직구조
성과 평가 / 능력개발 충족하는 관리 시스템 운영
개인
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유지, 환경친화활동 이행, 자연/에너지 재활용 관리
·국내외 환경법규 준수, 자체환경기준 강화
·환경정보 공개
· 환경정보 공유, 환경교육
· 환경캠페인 실시, 지역사회 봉사활동
신뢰할 만한 확인 검증과정 필요 없음
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책임과 권한을 이양한 조직구조
- 사장 아래 12명의 본부장이 서로 수평관계
극히 중요한 사안만 본부장이 결재하고 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한 위임
- 대부분 의사결정 소요 단계를 2~3단계
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“환경친화적 제품과 공정개발
- 환경친화적 디자인 개선
하기스, 보송보송 제품의 구성품인 부직포가 점차 개선되어 가벼우면서도 뛰어난 성능
결과적으로 원부자재 사용량 최적화를 통하여 연간 약 130톤 이상의 자원 절약 효과를 자겨와
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유연성 확보와 변화를 주도하는 자세 확립 서론. 기업소개, 경영 철학
1.경영혁신 프로젝트 NEWAY
NEWAY1. Cultural Development
NEWAY2. Business Process Reengineering
NEWAY3. Functional Excellence Teams
NEWAY4. Go-To-Market E-NEWAY로의 성장
NEWAY 혁신활동의 목
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도가 증가하고 있다고 한다. 또한 생산직의 경우 4교대제로의 전환으로 인하여 발생하는 휴무기간을 활용하기 위한 다양한 프로그램이 제공되고 있다. 개인적인 학습증진을 통한 지식근로자 양성을 위한 사내영어·중국어 회화반 운영 및 근
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