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육청과의 연계체제를 강화하여 대학의 전문인력을 활용할 수도 있을 것이다.
시·도 교육청의 주요기능 중에서 평가기능을 강화할 때는 피 평가기관의 평가부담과 저항을 고려하여 점진적으로 시행하여야 할 것이며 평가척도는 교육본질에
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방향도 양성평등적으로 나아가기 어려운 것이다. 따라서 정책을 형성하고 시행하는 공직자의 성 인지력 향상과 실천력은 국가사회의 양성평등실현을 위한 매우 중요한 비중을 차지한다고 할 수 있다. 이것은 또한 공직사회문화의 양성평등
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직업교육 영역에서 이루어지고 있는 교육 과정 및 자료의 개발은 이러한 차이점을 고려하지 않은 채 일반 교육에서 활용되고 있는 개발 전략을 그대로 답습하고 있는 실정이다.
Ⅷ. 향후 고등학교 직업교육과정의 내실화 방안
첫째는 고등학
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육과정 자율운영
Ⅲ. 실업계고등학교(실업계고교)의 진로지도(진로교육)
1. 실업계 고등학교 진로 지도의 개념 및 필요성
2. 실업계 고등학교 진로 지도 방향
1) 개인적 측면
2) 국가사회적 측면
Ⅳ. 실업계고등학교(실업계고교)의 직업
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고등학교에서 가장 적합한 교수·학습 방법으로는 직무내용 습득을 위한 반복과 체험, 기본적 원리의 이해와 문제 해결력과 창의력 신장을 위한 방법과 자료의 활용을 동시에 강조하고 있는데. 이것은 실업계 고등학교의 교육이 전문직업교
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