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자녀양육에 대한 책임을 사회나 국가가 분담하는 것은 오늘날 세계적 추세이며 기혼여성이 취업상태를 유지하기 위하여는 가정에서의 재생산노동과 노동시장에서의 생산노동이 병행 가능하도록 육아휴직 뿐만 아니라, 아동보육서비스 등
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  • 등록일 2005.01.17
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휴직하면 추가로 2개월간 새로 도입된 육아수당을 지급한다. 이는 남성이 자녀양육에 보다 적극적인 역할을 하도록 인센티브를 제공하는 것이다. (2) 독일 육아휴직 사용현황 독일연방 통계청의 통계에 따르면 육아휴직의 사용현황은 다음과
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  • 등록일 2020.10.09
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사회: 역할분화(도구적, 표현적), 경계 분명 현대 사회: 역할의 탈분화, 경계 불분명, 역할갈등을 가중시키는 요인, 저출산 요인 부부관계에서 역할의 의미 역할분담 실태와 인식 역할과 가족내 권력관계 맞벌이가족의 자녀양육역할
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  • 등록일 2020.11.12
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육아 휴직제도 활용화 측면에서의 개선방안 2) 보육시설 운영시간의 탄력성 추구 3) 아동수당(양육수당)의 지급 4) 직장 보육서비스의 효율적인 활성화 방안 모색 5) 가족친화적인 근무환경 조성 2. 과제를 정리하며.. [참고문
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  • 등록일 2013.09.25
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자녀양육비용의 사회적 분담방식연구”. 한국여성개발원 조병태(1977). 「여자노무관리론」. 박영사 김엘림(1993). “육아휴직제도에 관한 연구”. 한국여성개발원 김미숙(2000). “취업모의 자녀양육실태에 관한 연구 ”-공무원과 교사를 중심
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  • 등록일 2008.09.18
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논문 50건

육아휴직과 같은 출산과 육아로 인해 노동시장 단절을 보완하는 노동시장정책이 실질화가 되도록 해야 한다. 그리고 자녀양육의 책임은 부모가 함께 담당해야한다는 양성평등적인 문화가 정착되어야 할 것이다. 저출산은 '구사회의 위험' 과
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  • 발행일 2008.03.19
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육아 휴직제도 2.1 육아휴직제도에 대해 알고 있는 정도 2.2 육아휴직 제도가 출산문제 해결에 기여할 수 있는 정도 2.3 육아휴직 제도가 도움이 안 된다고 생각할 경우의 이유 3. 출산휴가제도 3.1 출산휴가제도 실
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  • 발행일 2008.02.10
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육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고 3. 보완과제: 자년비용 경감 대책의 강구 제 5 장 결론 <참고문헌
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  • 발행일 2006.10.12
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육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고 3. 보완과제: 자년비용 경감 대책의 강구 제 5 장 결론 <참고문헌
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  • 발행일 2008.12.10
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양육비 지원정책에 총 예산의 62%가 편성되어 재원배분이 상당히 편중되어 있음을 알 수 있다. 따라서 정부는 영유아 양육비 지원을 확대하기보다는 여성근로자들이 산전후휴가, 육아휴직 등을 현실적으로 사용할 수 있는 제도적 여건 마련
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  • 발행일 2008.11.01
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취업자료 34건

자녀 수 세금 감면, 공공요금 지원, 기업의 출산 육아 휴직 및 돌봄 시설 지원금 등 다각적 제도와 병행할 때 효과가 극대화된다. 단순히 금전적 보상에만 의존하기보다 양성평등 문화 확산, 유연 근무제 확대, 육아 휴직 정착 등 사회 구조적
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
휴직 제도를 개선하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 할 것입니다. 이 외에도 직원들의 건강 관리를 위한 프로그램, 자녀 양육 및 교육 지원 정책 등 다양한 복지 혜택을 마련하여 행복한 근무 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기반을 마련하고자 합니다. -유연근무제
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  • 직종구분 기타
육아휴직 확대, 유연근무제 도입 지원, 돌봄 서비스 연계 등 실질적인 지원 프로그램을 운영하겠습니다. 더불어 여성 창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단체,
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다. 지원동기 저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은 것
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  • 등록일 2022.10.27
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  • 직종구분 일반사무직

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