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사회적인 책임을 물어야 할 것이다. 그러나 무조건적으로 가혹한 책임만을 부과하여 기업자체의 목적인 영리추구까지 위협해서는 곤란할 것이다.
참고자료
www.koreacsr.com
http://www.csrtimes.com/index.php
[경영] 기업의 사회적 책임 (Daum자료& 토론방
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윤리 지수를 평가하는 작업은 사회책임투자운동을 기획하는 단체에서도 매우 중요한 과제로 인식하고 있다. 이에 대해서는 김철역, 한국 사회책임투자운동의 현재와 전망, in: 기업의 사회적 책임과 시민사회의 역할(자료집), a.a.O., 35를 보라.
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자료에서도 보여 지듯이 전체적으로 많이 나아지는 모습을 보이고 있기 때문이기도 하지만 가장 중요한 것은 지속적인 노력이라는 것이 우리가 입을 모은 최종 의견이다. 물론 우리가 토론하고 의견을 나눈 것들이 전부가 아닐 것이지만, 우
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경영관리 방식을 도입해야 된다는 맥그리거의 Y이론 아지리스의 성숙이론과 일맥상통한다는 점을 알 수 있다.
이상으로 우리는 x-y이론과 성숙-미성숙이론에 대하여 살펴보았다. 이 두 가지 이론을 접하면서 앞으로의 경영은 조직이 중심이
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경영의 원리
(1) 교육적 학급경영
(2) 학생이해의 학급경영
(3) 민주적 학급경영
(4) 효율적 학급경영
6. 학급담임의 임무
첫째, 학급경영관리의 책임
둘째, 아동. 학생지도의 책임
셋째, 학년간의 연계책임
넷째, 부모와의 연계책임
2004학년도
교
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등
융통성, 창의성
구성원
경영
사회책임 1. 조직문화란 무엇인가?
1) 조직문화의 정의
2) 조직문화의 기능
3) 조직문화의 필요성
2. 조직문화의 구성요소 (7S)
3. 조직문화의 성공사례
1) 월마트
2) 나이키
3) HP (휴렛-팩커드)
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윤리학, 발행일 : 1999년 발행, 저자 : 한성숙, 엄영란외 7명 , 발행처 : 대한간호협회
제목 : 간호 사회학 -간호윤리-, 발행일 : 1999년 발행, 저자 : 김분한, 양경희 외 9명, 발행처 : 수문사
※ 참고 사이트
http://www.prolife.or.kr/life_abortion.html
http://www.
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자료를 관찰하는가 하면, 거금을 들여 설문을 하는 등 많은 노력을 기울인다. 그러나 때로는 금액보다 지급 방식이 더 중요하다는 사실을 간과해서는 안된다. 1장. 떠오르는 인재경영 트렌드
01 떠오르는 인재경영 이슈
02 커져가는 고령
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모든 것 - 이주환
조선일보 2005/08/22 기사 - 이인열 1. 교육훈련의 개요
2. 교육훈련의 목적 및 필요성
3. 교육훈련의 종류(분류)
4. 교육훈련의 평가
5. 교육훈련의 사례 GE의 크로톤빌(Crotonville) 연수원
6. 교육훈련의 성공조건
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사회적조정으로서의 거버넌스. 「한국행정학보」, 제36권 제4호. 한국행정학회. I. 머리말
II. 부패통제에 관한 선행연구와 정부신뢰와 부패방지
1. 국내 주요 부패연구의 경향
2. 정부 부패에 치중된 연구의 전환모색 필요
3. 시민단체
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