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기업의 사회적 책임(CSR)이란?
(2) 사회적 책임을 져야 할 이유
(3) 기업의 사회적 책임 4단계
(4) CSR의 경제적, 비경제적 목적
(5) 기업의 사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성
(6) 기업과 사회와의 관계
(7) 기업의 사회적 책임의 중요성
(8)
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기업가정신을 바탕으로 혁신적인 전문경영체제를 지향하는 적극적 대내 기업윤리의 방향으로 진화되고 있다. 대외적으로도 기업외부의 이해관계자 집단 또는 포괄적인 일반대중에 대하여 사회적 지탄을 받을 행위에 국한하지 않고 문화, 장
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윤리적지표 등을 만들어 부패지수와 같은 기업신인도 평가 등이 요청되기도 한다. 따라서 기업의 사회적 책임은 다음과 같은 윤리강령의 모델이 정립될 때 가능하다고 평가된다. 첫째, 정경유착을 단절하고 부패를 배격한다. 둘째, 전문경영
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기업윤리, 경문사
3. 이종영(2011), 기업윤리 (윤리경영의 이론과 실제), 탑북스
4. 로버트 F,하틀리 저(2006), 윤리경영, 21세기북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업윤리와 사회적 책임에 대한 개요
1) 기업윤리의 정의
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사회적 투자는 투자의 목적과 대상이 명확해야 한다. 그렇지 않으면 밑 빠진 독에 물 붓기 식의 낭비로 흐르기 쉽다. 또한 기업의 사회적 책임 수행이라는 명목으로 행해지는 사회적 투자는 이윤추구라는 기업의 본질적 속성과 분리되어 다루
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사회적 분위기의 압력이나 강요에 의해 수동적으로 이루어졌다 하더라도 지속적으로 진행해오는 과정에서 기업들 스스로 논리를 갖추게 되고 긍정적인 경험을 얻게 되면서 이제는 오히려 이것을 기업의 중요한 경영전략으로 발전시키고 있
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기업이 될 경우 사회적 이슈에서 동아건설이라는 기업의 존재 위기까지 이르게 되므로 회사가 경영계획에서 실행까지 이르는 모든 부분의 윤리교육과 종업원들의 윤리의식의 확립이 필요했다. 특히나 윤리경영이 중요시되는 회사가 그것을
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윤리경영의 국제표준화 작업이 완성되면 기업윤리가 품질인증과 마찬가지로 국제거래의 필수적인 요소로 등장하게 되는 것은 물론 기업의 신용도를 평가하는 새로운 기준이 될 수도 있다.
국내에서도 제조물책임법 발효, 주주대표소송, 각
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기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
제4절 분식회계의 사례
1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53
2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56
제5절 분식회계의 폐해
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윤리경영의 문제점에서 윤리보다 이윤추구가 먼저라고 했던 부분에서 동감하였다. 기업이 이윤추구를 하나의 목적으로만 놓고선 아이디어를 가지고 달려간다면, 이윤은 많이 남게 될 것이다. 이 기업이 사회적으로 해선 안되는 작은 행위를
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)한국에스리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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기업의 제품이 아닌 믿음을
다루는 것이라 생각하기 때문에 많은 사회경험과 넓은 안목, 무엇보다도 폭넓고 원만한 인
간관계가 중요시 되어진다고 봅니다.
저는 이러한 중요성을 깨닭고 전기, 토목, 설비, 목수등의 여러 가지 아르바이트
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윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
* 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수)
3. KB국민카드는 창의적이고 효율적인 업무 진행을 위해 「일 잘하는 방법(①~③)」을 정의하고
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중요성 인식 19
2. 경력 개발과 직업적 안정성 19
3. 숫자와 분석에 대한 흥미 20
4. 글로벌 환경에서의 경쟁력 강화 20
5. 기업 경영과 회계의 연결성 이해 21
6. 윤리적 책임감 21
7. 개인적 성장과 자기 계발 22
8. 사회적 기여와 영향력 22
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경영 철학에 큰 매력을 느끼고 있습니다. 사회적 책임감을 가지고 윤리경영에 앞장서며 국가경제에 이바지하는 귀사에 반드시 입사하고 싶습니다. 귀사에 지원하고자 하는 두 번째 이유는 따뜻한 기업문화 때문입니다. 임직원 간에 유대가
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윤리경영 : 경영활동을 하는 데 윤리를 최우선의 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 맞추어 평등하고 공정하게 합리적으로 업무를 수행하는 것이다. 즉, 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)을 수행하기 위하여 기
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