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이론
1. 프로그램 개발의 원리
2. 프로그램 개발유형
3. 프로그램 개발의 모형
4. 사회복지 프로그램 개발의 성격
5. 사회복지조직에서 프로그램 개발에 영향을 미치는 요소
6. 사회복지 프로그램의 개발과정
7. 의사결정의 의의
8. 의사결
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이론이 조직문화 연구에 기여한 점
① 조직문화를 조직의 효과성에 영향을 미치는 주요 변수로 격상 시켰다.
② 부분적으로 문화적 변수들을 기준으로 하여 조직의 유형을 유용하게 제시하였다.
3. Schein의 모형
조직문화의 세가지 계층
(1)
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이론
1. 프로그램 개발의 원리
2. 프로그램 개발유형
3. 프로그램 개발의 모형
4. 사회복지 프로그램 개발의 성격
5. 사회복지조직에서 프로그램 개발에 영향을 미치는 요소
6. 사회복지 프로그램의 개발과정
7. 의사결정의 의의
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모형 모두에 직접 관련이 있다. 사회현상이나 문제의 원인을 파악하거나 중요한 의사결정의 근거가 될 수 있는 정보를 수집하거나 또 모르는 주제에 대해 알고자 할 때, 필요한 자료를 찾고 그 자료의 신빙성을 판단하고, 또 그 자료가 의미하
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이론(public choice theory)은 1960년대부터 행정학의 전통적 접근방법에 반발하여 비 시장(非市場)하에서의 의사결정에 대한 경제학적 연구, 또는 정치학의 관점과 경제학의 분석도구를 결합하여 공공재 공급규모의 결정 등 정부부문의 의사결정이
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(1)의의
(2)특성
*차이점
1.계획과정에서의 차이
2.종합성의 비교
3.접근방법상 차이
4.공공이익 추구상의 차이
5.의사결정자의 관심에서의 차이
6.경향추계상 차이
7.비전제시상의 차이
8.행동지향성에서의 차이
9.기타
출처
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이론
들이 조직설계의 방향을 제시하고 있다. 다음 중 組織群生態論(Popuiation
Ecology)의 입장을 바르게 설명하고 있는 것은?
1) 뗍汰?변화는 조직내 특정인들의 의사결정의 산물로서 환경의 제약
에 대한 조직 내부로부터의 자발적인 적응이다.
2
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이론
2. 고전학파의 주요 학자들
3. 고전학파의 이론체계
1) 노동시장
2) 화폐시장
3) 고전학파의 단순모형(총공급측면)
4) Wicsell의 매크로 모형(자본시장)
4. 고전학파의 한계
Ⅵ. 캠브리지 학파(新古典學派)
1.
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관찰법
2) 작품분석
8. 유아교육의 평가 적용
1) 일과 운영에 따른 평가 적용
2) 자료 수집
9. 유아교육의 평가 결과
10. 유아교육의 평가 결과의 활용
11. 평가의 내용과 방법 결정
12. 평가에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이론의 일반적 특성
(1) 단일가치 기준으로서의 능률
(2) 공식적 구조와 과정의 중시
(3) 폐쇄체제적 관점
(4) 합리적, 경제적 인간모형에 입각한 연구
(5) 과학성의 추구와 그 미숙성
4) 고전이론의 평가
5) 고전이론 학파
(1) 테일러의 과학
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