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여러분은 이미 면접하는 목적의 절반을 얻은 셈이고 공은 여러분에게 와 있는 것이다. 1. 면접기법과 의사소통법을 다루는 방법
2. 질문과 응답법
3. 의사소통이란 ⌜사람으로부터의 배움⌟을 위한 것이다.
4. 맺음말
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능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다. (50점)
1. 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)
2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가
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개발하라.
⑥ 진실성, 감정이입 그리고 일치성을 표현할 수 있는 면접기법을 활용하라.
⑦ 긍정적 자기평가를 방해하는 내담자의 생활경험을 수용하고 해석하라.
⑧ 원조관계를 성장을 촉진하고 자기평가를 증진시킬 수 있는 기회라고 보라.
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의사소통 이라는 것은 당연한 것임에도 불구하고 우리나라의 언어교육은 현장에서 의사소통 능력 향상이 절실한 목표로 간주되기 시작한 것은 얼마 되지 않았다.
이러한 시점에서 의사소통 중심 교수법을 이용한 노래지도, 게임·놀이지도,
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개발원
▷ 김영채·박권생 공저(1995), 사고력 교육을 위한 학습전략, 서울 : 교육과학사
▷ 박인철(1988), 의사전달개념 목록의 활용과 역할학습을 통한 의사소통능력의 신장, 원광대학교 교육대학원, 석사학위논문
▷ 신준식(1992), 공간 시각화
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의사소통능력을 함양하도록 한다.
창의적인 문제 해결의 6단계를 활용하여 문제를 풀 수 있도록 한다.
팀원들과 협동할 수 있는 능력을 개발하도록 한다.
복잡한 사회 문제에 대해 이해하도록 한다.
연구과제 수행 방법과 능력을 개발하도
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능력에서 매우 큰 차이를 가질 수 있다. 청소년의 성숙성, 정신질환, 인지적 결함에 대한 이러한 법심리/법사회학적 판단을 위해서는 정교하게 구성된 과학적 도구의 개발이 중요한데, “The MacArthur Structured Assessment of the Competencies of Criminal Defe
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의사소통 및 가족의 화목도와 청소년 자녀의 부적응 행동과의 관계,학생생활연구,제 13권,99-117.
노혁 2003.빈곤계층 청소년의 자립능력개발을 위한 복지지원 방안, 한국청소년개발원 연구보고서,제 1권,1-149.
류연규,최현수 (2003).우리나라 아동
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능력과 스트레스 요인과의 관계 연구. 조선대학교 대학원 석사학원 논문.
이원희, 김조자, 유지수, 허혜숙, 김경숙, 임성민 (1990). 간호학생의 임상수행능력 측정도구 개발 연구. 연세대학교 간호학 논문집 13권 17-29.
박재경, 유경원, 박명희 (198
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능력
본 연구에서는 Katz, Ford, Moscokowitz, Jackson & Jaffe(1963)이 개발한 Katz\'s Index를 우리나라의 문화에 맞는 노인의 일상생활의 기능상태를 평가하고자 수정보완한 원장원(2002)의 K-ADL을 연구 대상자의 일상생활수행능력을 측정하기 위해 사용하였
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능력을 개발하는 데 얼마나 힘을 쓰느냐 하는 것인데, 취업 준비를 4학년이 되어서야 한다면 이미 늦은 것이다. 20년간 공부해온 것을 바탕으로 향후 50년을 지탱해나가야 한다는 점에서 대학생활4년은 대단히 중요하다. 이 시간들을 자신의 계
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내외)
5. [탐구의 자세] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 탐구의 자세로 전문성과 성과를 향상시켰던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
6. 한국직업능력개발원 면접족보 (면접 기출문제)
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덕목을 기술해 주십시오.
[대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.
[자기개발능력]현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해 주십시오
면접예상질문
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개발능력] 최근 5년 동안 본인이 지원한 분야와 관련되어 성취한 업적/실적 중에서 가장 자랑할 만한 것을 기술하시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
4. [의사소통능력] 본인과 전공이 다른 부서장에게 업무보고를 하고 있다. 그러나 부서
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능력)
3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력)
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문
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