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2. 의사소통 장애요인
목표의 결여
기술의 결핍
준거 체계의 차이
전달자의 의식적 제한,자기방어
신뢰도의 결여 1. 의사소통 개념
2. 의사소통 장애요인
전달자 (사례 – Cerner)
수신자 (사례 - 이천수)
상황 (사례
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, 김화성(2002). CEO히딩크. 서울 : 바다출판사.
임철일, 최정임(1999). 효과적인 의사소통을 위한 기술. 서울 : 커뮤니케이션북스. 1. 효과적인 의사소통 방법
2. 효과적인 의사소통을 위한 행동
3. 히딩크의 커뮤니케이션
참고문헌
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의사소통, 경청의 개념
1) 의사소통의 개념
2) 경청의 개념
2. 의사소통의 원리
1) 반복
2) 피드백
3) 적절한 정보량
4) 미디어의 능력
3. 의사소통의 종류
1) 언어적 의사소통
2) 비언어적 의사소통
4. 효과적인 듣기기술
【 참고자료
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의사소통에 대해 알아보았다. 의사소통은 상호간의 공통적 이해가 중심이 되는 것이라고 말할 수 있다. 그러므로 수용자 또는 상대방이 의사소통을 행한 사람의 메시지를 이해했을 때 비로소 의사소통이 이루어졌다고 말할 수 있는 것이다.
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의사소통 무엇이 문제인가? 등)
- 지원 : 숙소, 차량, 간식 등
- 팀별 경연대회 개최 : 우수부서 시상
동호인의 날
- 분기별 1회(15:00 - ), 동호인 모임별 순차 실시
- 전문지도자 초청 강습 (2H)
- 사장배 대회 개최 : CEO 참여
○ 예산계획
사업명
예산
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