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사관계(조합활동)에 관한 사항을 명시(권리분쟁 제외)
※조문예시: 근로조건에 관한 사항과 조합활동ㆍ단체교섭의 방법 및 절차 등 집단적 노사관계에 관한 사항, 다만 법령ㆍ단체협약ㆍ취업규칙 또는 근로계약의 해석이나 이행에 관한 사항
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의무가 있다\"는 평범한 사실을 자각하면서, 노사간의 격의 없는 대화가 시작됐다. 그 결과 숨어있던 불만과 감춰졌던 문제점이 속속들이 드러났다. 그 과정에서 노사간 \'합의의 문화\'가 얼마나 소중한 것인가를 새삼 확인할 수 있었다.
1991
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의 직무만족도 등)과 기술적 요소들(예：생산장비 및 도구, 작업표준, 작업공정, 작업장 공간배치 등)을 종합적으로 조화시키는 이상적인 생산관리체제를 구축하고자 하였던 것이다.
Ⅵ. 미국 기업 제록스(XEROX)
1. 지식 경영 추진 단계
1) 1단계
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의 노사가 임금피크제 도입과 더불어 이 제도를 적용받고 있는 생산직 직원들의 정년연장에도 합의해 고령인력 관리의 모범사례가 되고 있다. 이처럼 임금피크제 시행은 기업의 인건비 부담을 감소시키고 인사적체를 점진적으로 해소할 수
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의 역할과 주주로서의 역할도 강조되고 있다.
5. 노사협력기반 구축
오래된 과제지만 신노사문화의 핵심에는 노사간의 협력이 있다. 노사간의 협력을 제고하기 위해서는 노사간의 일체감조성이 중요하며 우수 사례기업을 연구하여 다양한 제
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의 전환‘이라고 결론지으며 본문을 마친다. Ⅰ. 서론
사례연구의 의의 및 사례연구 대표 기업 선정
Ⅱ. 본론
1. 기업소개
(1) ‘Southwest Airlines’ 사 연혁
(2) CEO 'Herb Kelleher' 소개 및 기업문화
(3) 미션과 비전
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1992년 8월 16일에 예비군 일반소대장의 처우 근거를 설정하여 6(갑)직급 5등급을 부여했다.
우리에게는 위의 사항들 외에 우리회사의 향후 방향이 어떠할 것인지 또한 중요한 문제가 될 것이다. 지난 2005년 9월 8일자 문화일보 한창호 사장의 인
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1997.
김재흥. 한국기업의 대중국 요녕성 투자전략에 관한 연구. 경원대학교 석사학위논문. 1997.
김준동. 『글로벌化 時代에서의 輸出과 海外直接投資』. 대외정책연구원. 1994.
대한무역투자진흥공사. (사례로 보는)중국투자 매뉴얼. 서울:대한
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1997.
김재흥. 한국기업의 대중국 요녕성 투자전략에 관한 연구. 경원대학교 석사학위논문. 1997.
김준동. 『글로벌化 時代에서의 輸出과 海外直接投資』. 대외정책연구원. 1994.
대한무역투자진흥공사. (사례로 보는)중국투자 매뉴얼. 서울:대한
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1.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원.
백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호.
백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무
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의 어떤 점에 기여할 수 있겠습니까? 1. 성장과정 및 가족사항
2. 본인성격의 장, 단점
3. 생활신조 및 인생관
4. 지원동기
<지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라>
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견
6. 건전한 노사문화에 대
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)
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내)
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (450자 이내)
9. 면접 실제 질문 내용 사례
10. 국립 암센터 인재상
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의견 - 조직의 긴장감을 통한 개인 발전 유도.
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 - 서로를 이기려는 과욕을 먼저 버려야 한다.
7. 금연에 대한 의견 - 금연은 선택이 아니라 필수.
8. 향후 추진업무에 대한 포부 - 다양한 사례연구를 통한 최고의
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의견 (남은 글자 수 : 2000)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
V. 가천대 길병원 간호사 자소서
1. 성장과정 ㆍ 가정환경
2. 성
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1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무
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