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이론이 시카고 학파에 의해 제시 (주인-대리인 이론).
전통적으로 공화당을 지지해온 시카고 학파의 금융/기업 이론이 1980년대 레이건-부시 대통령 집권기에 경제정책으로 실현되면서 주주가치 혁명이 수행됨. 이와 비슷한 일이 영국
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이론체계에서 벗어나 실학을 독자적인 철학체계로 체계화시킨 실학의 집대성자로 일컬어지고 있다.
그는 당시의 시대에 정치적, 경제적으로 만연해 있는 사회적인 부패와 방납 등의 해결을 위해 토지개혁론으로 여전론을 제시한다. 여전론
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이론 p.360
인간의 경제활동과 자연환경과의 관계에 관하여 중요한 지식을 제공했는데, 경제발달의 입지조건 등에 관하여 일정한 유형을 제시하고 있다. 이 이론에 의하며 목장, 우유공장, 쇠고기 통조림공장 등은 일정한 지역에 발달하지 않
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학파의 이론
1) 스키너에 대한 분석적 고찰
2) 주요이론 (과거보다는 현재행동에 관심?어떤 행동도 조작 가능하다는 주장)
3) 행동주의의 주요개념
4) 행동주의의 주요기법(치료기법)
5) 행동주의의 공헌 및 영향
6) 아동복지 적용 시 유의점
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이론가들의 입장에서 볼 때 식민지배는 경제적 착취나 투자의 필요성에 의해서 초래된 것이 아니라 서구의 강국들이 해외영토를 넓히고 유럽에 있어서 자기들의 권위나 세력을 유지하려는 욕구로 이루어졌다.오늘날 미디어 제국주의 입장에
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원칙
14) 집단사기의 원칙
II. 인간관계론
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 인간관계론이 미친 영향
III. 근대이론
IV. 현대이론
1. 관리경제적 관점
2. 계량적 관점
3. 행동과학적 관점
4. 상황적 관점
5. e-관점
* 참고문헌
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조직관리론. 서울: 전예원 * 인간관계이론
Ⅰ. 메이요(E. Mayo)의 인간관계이론
Ⅱ. 매슬로우(A. Maslow)의 계층적 욕구론
Ⅲ. 허츠버그(F. Herzberg)의 위생동기 이론
Ⅳ. 인간관계이론 평가 및 커뮤니케이션에 대한 시각
* 참고문헌
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경제의 구성요소로 보았으며 시장경제의 기관으로서의 유기체론을 전개하였음.
리이거를 중심으로 한 방법논쟁 : 1928년 리이거(W.R.Riger)는 「사경제학입문」에서 수익성을 선택원리로 하는 기업이론을 전개하여 자본주의기업을 수익성추구
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경제학 사상 아이너리칼한 사실의 하나가 되고 있다.
곰베르히에 의해 상업경영학과 공업경영학의 양대산맥으로 형성되기에 이론 경영경제학으로서의 독일경영학은 제1차와 제2차에 걸친 방법 논쟁의 틈바구니에서 크게 발전되어 나가며,
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학파 : 인물성동론을 바탕으로 상공업발전론(생산력)을 우선시
→ 지주제 긍정(지주를 부르조아로 하는 지주적 개혁 시도, 부세제도의 개혁 주장)
유수원(우서) : 상공업 진흥을 통한 농업 중심 경제구조 개편 주장, 사농공상의 직업적 평등과
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