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기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 조직의 문화 사례 2. 퀸 모형의 조직문화 유형과 사례 3. 직무기술서 III. 결
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  • 등록일 2024.03.26
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간호관리자와 간호부서 책임자, 조직구성원인 간호사가 조직의 문제를 정확히 진단하여 무엇이 문제인지를 정확히 밝히고 이것에 대한 처방을 한다면 조직은 곧 건강을 회복할 것이며 바로 이것이 과학자로서의 역할이라 하겠다. 즉, 과학은
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  • 등록일 2013.07.15
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간호업무의 표준과 기본적, 전문적 간호행위에 관한 프로토콜의 지속적 개발 - 각 병원의 clinical labbel에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출 - Clinical labbel에 따른 간호사들의 능력개
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  • 등록일 2019.03.02
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실현하는 길이라는 것을 이해해야 할 것이다. 이러한 사실을 간호관리자가 되기 위한 역량의 기본을 삼아야 하겠다. 현재 어떤 역량으로는 비판적 자세를 견지하는 능력이 부족하지만, 훗날 훌륭한 간호관리자의 역할을 수행하기 위해서 내
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  • 등록일 2016.03.13
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간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015 김희래. 의료기관인증제가 환자안전과 의료의 질 향상, 조직문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012 이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏
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  • 등록일 2019.04.19
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논문 78건

-being 열풍과 함께 확산되면서 알코올 함량이 적은 소프트한 주류를 선호하는 경향으로 와인소비가 지속적 증가할 것으로 예상된다. 이에 따른 호텔 식음료 부문의 와인 매출 향상을 위해서는 국내 와인 시장과 소비자를 이해하고 효과적 마
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  • 발행일 2010.05.31
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역할은 대단히 중요하다. 연수나 재교육을 통해 전문적인 지식이나 기술의 습득에 노력해 봐야한다. 4. 전산시스템의 일부통합 시행 100일을 갓 넘긴 노인장기요양보험의 관리운영상 효율을 높이려면 지방자치단체와 건강보험공단으로 이?&nb
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  • 발행일 2008.12.03
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기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십
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  • 발행일 2016.05.08
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간호인력 개편안 무엇이 문제인가 : 환자안전과 의료의 질 향상을 중심으로/건강권 실현을 위한 보건의료단체연합 참고사이트 http://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=679663 출처:보건복지부 www.mw.go.kr - 보건복지부사이트 1. 기본개요 2. 장,단점
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  • 발행일 2014.11.30
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- 갈등관리 스타일은 나이와 관련이 있다 . 경험이 적은 젊은 간호사는 이들보다 경험이 더 있는 간호사들보다 회피형이나 순응형을 사용 - 최근 연구에서는 성별에 따라 갈등해결 접근법이 다르다고 함 ( 사회적으로 기대역할) 그러나 본 연
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  • 발행일 2013.10.28
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취업자료 1,899건

관리자면 문제 부서원과 의사소통 2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지 8. 화재, 환자 안전&낙상 1) 화재 사건시 보완점? 2) 환자안전을 위해 부서에서 무엇을 하고 있는지?(환자확인, 감염관리를 위한 손위
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
간호 관리자로서 병원의 간호 서비스 향상과 운영 효율화에 기여할 수 있는 전문가로 성장하는 것이 제 포부입니다. 서울부민병원의 발전과 함께 간호팀의 리더로서 병원의 비전을 실현해 나가겠습니다. 1. 성장과정/성격 2. 학창생활/
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  • 등록일 2025.02.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사로 뵙길 바라겠습니다ㅎㅎ 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대하여 기술하
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  • 등록일 2021.10.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술 6. 면접 기출 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 분야에서 역량을 가장 잘 발휘할 수 있다고 생각하나요? 근거와 함께 서술해주세요. 3. 간호사로서 성장하기 위해 보완이 필요하다고 느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적
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  • 등록일 2025.07.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
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