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이용, 관심, 동기에 대해 충분히 인식하고 있다.
④ 특정 미디어나 내용을 욕구와 연결시키는 가치판단은 사람마다 다르다. 개념 및 전제. 등장배경
엘리후 카츠(E. Katz)
욕구, 동기, 모티베이션
장단점, 비판
연구의 방향 및 사례
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청취요인 연구
- ① 정서적 해소, ② 유희, ③ 청취 후담
1940년대
이후
이용과 충족 이론
의제설정 이론
침묵의 나선 이론 개념 및 전제. 등장배경
엘리후 카츠(E. Katz)
욕구, 동기, 모티베이션
장단점, 비판
연구의 방향 및 사례
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모티베이션 이론의 종합적 이해
1. 인간욕구의 특성
인간욕구를 설명하는 제이론을 종합해보면 크게 보아 두 가지로 나타난다. 하나는 인간의 가장 기본적인 욕구로서 인간육체의 생존과 관련된 생리적인 욕구와 편안하고 안정된 생활을 유
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동기부여 향상
2. 생산성 향상
3. 품질향상과 원가절감
4. 이직 및 훈련비용의 감소
III. 직무설계의 방법
1. 직무확대
2. 직무순환
3. 직무충실화
1) 직무충실화의 목적
2) 직무충실화의 이점(장점)
3) 비판
4. 직무특성이론
1)
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. 지휘와 리더십
Ⅰ. 지휘의 원칙
Ⅱ. 리더십의 원천
1. 지위에 부여된 권력
2. 개인 특성에 따른 권력
Ⅲ. 리더십의 이론
1. 특성이론
2. 행동이론
1) 관리적 그리드
3. 상황이론
1) 피들러 모델
2) 경로, 목표이론
3) 리더, 참여
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