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이대며 색깔부터 입히는 현실은 분명 안타깝다. 초과 이익 공유제는 정위원장이 계속해서 해명했듯이 대기업의 초과 이익의 일부를 협력 업체의 기술 개발, 고용 안정 등에 투자하도록 하는 제도로, 참여하는 대기업에게도 세제 혜택 등의 인
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세에서 공제해주는 한시적인 세액의 공제 방안이다. 임시투자세액공제는 대기업의 투자심리를 자극하는 방안이 되기 때문에 대기업 입장에서는 새로운 이윤 창출의 기회로써 초과이익공유제에 대한 인센티브에 흥미를 가질 수 있게 된다.
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이익을 협력 중소기업과 나누는 이익 공유제를 도입하겠다.” (2월 23일)
최중경 지식경제부 장관, 삼성 이건희 회장 등 거세게 비난, 이슈화되면 논란 점화
색깔 논쟁, 정위원장의 4∙27 분당을 재보선 출마 논란, 정위원장의 신정아 스캔
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우선 이익을 많이 내 공유제도로 인해 중소기업에 배분되는 초과 이익분에 보상으로 더 높은 실적을 내기 위해 더욱 노력 할 것이다. 그렇게 되면 중소기업의 고용 안정화로 보다 좋은 제품이 생산되고, 중소기업도 대기업의 초과 이익의 보
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[Summary]
1. Briefing
대기업들이 이익공유제에 반발해, 동반성장위원회 회의에 불참하면서 이익공유제의 연내도입이 불투명해짐
2. Situation
1] 이익공유제라는 말은 대기업의 성과에 협력한 중소기업과 함께 공유하자는 제도로 동반성장위원
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이익공유제와 성과공유제
전경련중소기업협력센터, 2011, 30대그룹의 협력사 지원 실적 및 계획
전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획
전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황
(링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctyp
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