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1946년 3M 주식, 뉴욕 증권 거래소 상장
1948년 맥나이트 경영철학이 공식적인 회사 경영 정책으로 정착
1948년 부직포 직물 발명
1953년 3M 본사 세인트 폴로 이전
1963년 우수 과학기술 공헌자를 시상하기 위한 칼튼 협회 설립
1975년 3P 프로그램
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직위제도의 운영, ③ 연봉제 및 성과급제의 도입, ④ 책임운영기관의 지정, ⑤ 고용휴직제 등을 들 수 있다.
참고문헌
신윤표, 인사행정관리론, 법문사, 1999
강성철외, 새인사행정론, 대영문화사 2005
오석홍, 인사행정론, 박영사, 1993
김중양,
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제도에 대한 혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9)
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직위에서 근무하고, 일정한 근무기간이 지나면 승진과 전보가 가능하다. 이러한 점을 인정하여, 직위분류제를 실시하고자 하는 현재의 입장에서는, 경력직에 대하여 신분보장을 약속하고, 이에 근거한 인사제도의 개편을 추진하는 것이 효과
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직위에서 근무하고, 일정한 근무기간이 지나면 승진과 전보가 가능하다. 이러한 점을 인정하여, 직위분류제를 실시하고자 하는 현재의 입장에서는, 경력직에 대하여 신분보장을 약속하고, 이에 근거한 인사제도의 개편을 추진하는 것이 효과
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