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명사 → ‘-e’로 치환
ㆍ‘-e’, ‘-o’로 끝나는 여성 단수 명사 → ‘-i’로 치환
ex) carta(종이) → carte(종이들)
notte(밤) → notti(밤들)
mano(손) → mani(손들)
ㆍ여성 단수 명사의 형태가 ‘-ca’ 또는 ‘-ga’인 경우
- ‘-che’ 또는 ‘-ghe’의 형태
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명사 뒤를 따르는 만큼 형용사형 동사는 명사 앞에 나온다
2. 단위 명사/수사 : Burmese, Maya
수사 / 단위명사 : Japanese, Thai
두 순서를 모두 가지는 것 : Malay
3. Weslsh 와 이탈리아어는 명사보다 앞서는 형용사가 몇 개 있다.
<별첨2>
※그린버그가
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대한 개념화
3) ARGUMENT IS CONTAINER: 논쟁의 내용차원을 개념화
4) ARGUMENT IS BUILDING :논쟁의 내용, 진행, 질에 초점, 개념화
3. 지향적 은유(orientational metaphor)
1) HAPPY IS UP : SAD IS DOWN
2) CONSCIOUS IS UP : UNCONSCIOUS IS DOWN
3) GOOD IS UP : BAD IS DOWN
4. 존재론적
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대한 어휘를 습득하는 데 도움이 될 것이라 생각된다.
또 유아는 그들이 사물에 대해가지는 개념과 연관되며 생활하면서 겪는 여러 가지 경험과 관련지어 어휘를 습득하는 것이다. 유아가 쉽게 습득하게 되는 어휘는 주로 명사이다. 그러나
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대한 전반적 검토
4. 띄어쓰기의 실제(조사와 의존명사를 중심으로)
1) 자립성과 의존성
2) 조사의 띄어쓰기
3) 의존명사의 띄어쓰기
4) 혼란스러운 조사와 의존명사의 띄어쓰기의 예
5) 단위성 의존명사의 문제
6) 띄어쓰기의 혼란을 방
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채워서 사하중을 증가시키는 방법
(4)영구앵커에 의한 방법
건물의 자중 및 흙과의 마찰력이 부력보다 작은 경우에 그 차이만큼을, 기초저면 아래의 암반층에 영구앵커 또는 록볼트를 설치하여 저항시키는 방법 총1장에서5장에 대한정리
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대한 세제혜택 강화는 2008년의 대책과 유사한 점이 많았다. Ⅰ 서론
Ⅱ. 외환위기 양대 재정정책
1. 한국 외환위기의 배경과 원인
2. 부실채권 정리기금
(1) 부실채권의 정의
(2) 부실채권정리기금의 배
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대한 특징에 대해서 정리하고 유비쿼터스 시대의 전자물류정보시스템의 개념과 구조, 조직 및 기능 등에 대해서 살펴보고 도입방안, 필요성 및 운영방안 등에 대해서 조사하였고 핵심적인 내용을 간단히 정리하면 다음과 같다.
전자물류정보
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대한 조사를 정리하여 간단한 매뉴얼을 만든다.
● OCS 책임자에게 간호처치방 프로그램을 설치할 수 있는가 알아본다.
비고
● 다음 모임은 5월 25일에 시행하도록 한다
사전설문결과-환자용
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정리해 봄으로써 멀리 있던 고구려를 다시 한 번 가까이 느끼게 되었다. 고구려는 고구려, 백제, 신라의 삼국시대의 한 축을 이루는 강대한 국가로써도 의미가 있지만, 그를 뛰어넘어 북방에서 만주를 호령하던 기세와 후세에도 발해와 고려
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대한 인식이 필
연적으로 선행될 수밖에 없다. 정리하자면, 본인은 두 시인의 시세계에 현상학적인식이 관류하고 있다고 생각하며 후기에 들어서서 새로운 방법적 드러냄을(그러나 기본 토대는 현상학적 인식) 찾아낸 것이라 본다. 따라서 본
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대한 대처방법에 관한 질문이 많습니다.
□ 보건관리국 지원자의 경우 운전 경험이 부족한 것은 큰 약점입니다.
보건관리국의 경우 업무 자체가 운전을 하지 못하면 안되기 때문에 잘 생각하고 지원하셔야 합니다.
□ 면접준비를 하며 아래
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정리 - 4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오
- 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담)
- 건강보
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정리하여 동기들과 후에는 새롭게 맞이할 후배들을 위한 정리 매뉴얼로 만들겠습니다. 공정의 효율성을 방해하는 점을 차근히 개선해서 관련사례를 정리하고 손실비용을 줄이고 수율증대에 일조하는 대한조선의 일원이 되겠습니다. 10년 후
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대한항공은 서류통과를 많이 시킴
- 30배수, 17배수 정도
- 대한항공은 학점보다 ~~~
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2. 1차면접 (PT와 토론)
- 기본적인 면접 방식은 가운데의 면접관 두 명을 중심으로 V자 형으로 5명씩 양쪽에 ~~~
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3. 인적성
- 대한항공은 특
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