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대인 관계를 형성하는 것이 가장 바람직한 방법이라고 생각한다.
<참고문헌>
대인관계와 의사소통. 임칠성
인간관계와 자기표현. 김인자 1. 대인관계 정의
2. 대인관계의 중요성
3. 대인관계의 유형
4. 대인관계이론 분석 (설리반
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의사소통능력과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 성균관 대학교 대학원 석사학위논문.
Clarkson, P.(1992). Transactional analysis psychotherapy: an integrated approach. London: Routledge.
J. R. Hackman & G. R. Oldham, Motivation Through the Design of Work: A Test of A Theory, Organization
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인간관계와 심리적 특성
1) 사이버 교류에서의 행동특성
2) 인터넷 사이버 교류에서의 인간심리
Ⅲ. 실험 실시
1. 실험 A
1) 가설
2) 실험실시
3) 실험 결과 분석
Ⅳ. 관련 연구
1. 사이버 공간의 교류를 통한 의사결정행
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관계가 불확실하고 집단구성원간에 사회적 서열이 분명하지 않을 경우에 형성
별형 - 구성원 전체가 상호간에 의사소통이 이루어지는 형으로 각 구성원들이 모든 다른 사람들과 함께 자유롭게 의사소통을 한다.
일반적으로 계층제에서는 집
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인간관계는 너무나 복잡하고 미묘하여 체계적으로 이해하고 그것을 효율적으로 실행하기가 어려운 것도 사실이다.
참고문헌
이성태, 『인간관계론』. 서울: 양서원, 2006.
이경순, 이미경, 김경희(2012) A to Z 인간관계와 의사소통. 현문사.
강정
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