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인간관계관리의 전개방향 1. 전환기에 선 우리나라의 인간관계 ① 기성세대 - 신세대 가치관의 대립 ② 쌍방의 인정보다는 무시의 태도 ③ 상호 권리만을 강조 2. 새로운 인간관계의 모색 ① 가치관 추구에 있어서 권리적 측면보다는 책임적
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관리의 두 가지 논제에 대해 작성해보았다. 관계지향문화를 가진 병원 조직일수록 간호사들의 이직의도 및 가능성이 감소하게 된다. 그러므로 간호관리자는 관계지향문화의 특성을 이해하고 부서원들의 가족적인 인간관계 유지와 서로 이해
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  • 등록일 2020.03.30
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관리상의 특성   ➃ 인사관리상의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상
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  • 등록일 2015.04.09
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관리 1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉 2. 노사관리 : 노동조합 관련 1) 노동조합과의 협조 2) 노무관리전담자 활용 Ⅱ. 방글라데시의 노무관리 1. 인사관리 8대 유의사항 2. 방글라데시 근로자들의 일반적 특성 3. 인사관리상의 애로 요
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  • 등록일 2009.02.26
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관계에 대한 연구, 경성대학교 황경연(2006), 벤처기업의 환경이 전략 및 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국중소기업학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 벤처기업환경의 특징 1. 벤처기업의 성장단계에 따라 각 핵심성공요인의 중요성이 달라진다 2.
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  • 등록일 2013.07.30
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논문 65건

인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정
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  • 발행일 2013.12.24
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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인간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무원노조 무엇을 해야 하는가?」. 한국노동교육원. <인터넷 사이트> http://www.kgeu.org (전국공무원노동조합) http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹) http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ
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  • 발행일 2011.06.02
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관리시스템은 어떻게 구축되어야 하는가를 부산항의 감천항 자유보세구역을 대상으로 중점 정리하였다. 또한 관련 연구 및 후속연구 에서는 실제적인 종합보세구역관리 GIS DB를 구축하고, 위험물 및 노후시설 관리, 항만시설 관리상 필요한 3
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  • 발행일 2008.11.19
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관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 174건

완성을 위하여 [지원동기 및 포부] 2. 특별활동/ 특이경험 [500자 이상, 2000자 미만 입력] 유연한 인간관계와 계획성은 현재의 저력입니다. 3. 자신의 미래를 위한 자기개발사례를 구체적으로 기술[1500자미만 입력] 현재를 위한 도약
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  • 등록일 2009.08.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
검토한 뒤, 보고하는 일도 맡았습니다. 이는 일에 있어서의 저에 대한 책임감과 신뢰성을 보여준다고 생각합니다. 맡겨진 일을 시간 안에 완벽하게 처리하는 것은 회사와의 약속 이며, 저 스스로와의 약속입니다. 회사의 기대와 저의 기대 모
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  • 등록일 2003.10.29
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  • 직종구분 전문직
관리해야 하는 영업 직무를 성공적으로 수행하는 데 도움이 될 것입니다. Ⅰ. 성장과정(p.2-p.5) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
인사관리 2. 포스코 / 인사 노무 관리 3. 포스코 / 회계 관리 4. 빙그레 / 재무 회계 5. 삼성전자 /기획/전략/신입 6. 한국지엠디/경영/관리/신입 7. 한진해운/세무/회계/경력 8. SK텔레콤/인사관리/신입 9. ** 기업/경영/사무/기획
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 일반사무직
관계 장녀 호주성명 鄭民河 호적관계 년 월 일 학력 및 경력사항 발 령 청 190o o oo 고등학교 졸업 190o o oo 대학교 신문방송학과 입학 190o o oo 同校 同科 졸업 190o o oo 광고편집대행사 AB사에 입사 사보 제작, 광고전단, 카탈로그 제작 등 담당 190o o
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  • 등록일 2003.10.07
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  • 직종구분 전문직
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