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기능이라는 점이다(이성진, 1996).
Greeno(1989)는 학습이나 인지는 개인의 머리 속에서 일어나는 것이라기보다는 사회적 맥락에 뿌리를 내리고 있으며, 언어적 문화적 관습이 만들어내는 것이며, 여러 다른 상황에 있는 개인간의 상호작용 속에서
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생활 습관
4) 건강 문제
3. 고혈압 대상자에 대한 사정
1) 칼 로저스가 제시한 개념의 적용
2) 간호 사정
4. 대상자의 간호계획
5. 인간중심 상담이론 적용에 따른 본인의 견해
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기
대화의 목적 기억하기
세 가지 대화 유형 이해하기
다섯 가지 패턴으로 말하기
인정 자극을 주며 말하기
●소통의 세 걸음: 스트로크(Stroke) 진단하기
PART 4. 관계의 변화를 만드는 실전 소통법
일상·직장에서 자주 소통하기
같은 말
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기 때문에 두 사례의 경우 직업특성이 많이 상이함을 알 수 있다. 홀랜드 검사의 경우 지문 자체가 시험자의 의도에 의해서 선택될 수 있는 반면, 워크넷에서 실시한 검사는 자신의 현재의 능력을 평가하는 문제형식이기 때문이다.
그래서 다
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기초확립
제6장 구속적 인간관계의 수립
제7장 교회 안에서의 창조적 소집단 개발
제8장 세상을 향한 교회의 사역에 있어서의 지도력과 봉사를 위한 평신도의 무장
제9장 잘 조절된 종합계획으로 교회 강화
제10장 모든 자원의 이
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