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인격을 부를 때 우리는 그의 이름을 부르며, 그에게 그의 이름을 부여한다. 이러한 부름은 명칭, 즉 출석 부르는 것과 동의어가 된다. 그러나 또 부른다는 것은 어떤 사람에게 어떤 것을 요구하는 것, 초대하는 것, 기대하는 것이다. 부름이란
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이성
243
184
5
214
도덕적 신념
244
잠언
185
4
215
지식,신념,행동(실천)
245
잠언
186
2
216
신념
246
위선자
187
3
217
지혜
247
위선자
188
합리적 사고
218
도덕적 지식
248
좌우명
189
신념
219
도덕적 신념
190
지식(사고)
220
지혜
191
이치
221
인격자/된사람
195
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인격적인 측면을 고려하지 않아도 된다.
24. 이성의 역할로 바르지 못한 것은 ?
① 사물의 이치를 따져서 생각하게 한다.
② 동물적 특성을 가지고 있으면서도 동물과 같이 행동하지 않는 것이다.
③ 자기 행동의 결과를 생각한 후에 행동하게
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속되는 사람이 있듯 청소년 중에도 이성적인 판단보다 욕망에 이끌려 미혼모나 영아살해 같은 극단적인 선택을 하게되는 경우가 생긴다는 것이다.
더욱 아직 자아가 완전히 성숙되지 않은 상태에서 그러한 유혹은 견디기 힘든 것이라 생각한
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인격적·이성적인 것으로 이해되는 존재
＃ 보편 과학적 관점 : 하나의 자연적 존재, 그 중에서도 하나의 동
물에 지나지 않는 존재
# 간호 과학적 관점 : 간호의 주요 주체,
간호활동의 중심 개념, 간호의 상대 역할
자, 간호학의
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이성 있는 영과, 인간의 육신으로서 생존하신다.
33. 신성으로서는 성부와 동등되나 그의 인성으로서는 성부보다 낮으신 분이시다.
34. 비록 그는 하나님이시며 인간이 되시긴 하나 둘이 아니요, 한 분 그리스도이실 뿐이다.
35. 하나됨에 있어
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하여 저의 부모님의 경우는 저의 이성과 인격에 대한 존중을 바탕으로 제가 하는 대로 이해해 주셨습니다. 그러나 도가 자율을 넘어선 방종에 대해서는 엄하게 경계하시고, 항상 남에 대한 배려와 예의를 강조하셨습니다. 지금에 와서 생각하
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금융경제학 전공학습에 충실히 매진하며…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나이로와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
인간관계가 매우 중요한 요소인 만큼 인격적인 관계형성에 주력할…
면접 질문 리스트
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이성적인 판단을 하려고 논리에 관한 책이나, 의사결정에 관한 책을 읽고 연습하고 있다.
* 늘 안정하는 자세를 갖기위해 듣는 연습을 많이 함
*사람에 대한 믿음이나 사랑을 키워가는 연습을 자주함
*사람 자체의 인격을 바라보는 연습을 하
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이성적인 대화를 유도합니다. 갈등이 업무에 영향을 미치지 않도록 빠르게 해결책을 모색하고, 모두가 수용 가능한 방안을 함께 고민합니다. 필요하다면 상급자나 조정자를 통해 공식적인 중재를 요청할 수도 있습니다. 저는 동아리 활동과
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이성교제는 학습에 지장을 준다는 견해에 대해서 어떻게 생각합니까?
8) 가정생활은 어떠한가?
그 사람이 지금까지 성장한 가정환경이 그 사람의 생에 막대한 영향을 끼쳤을 것이라는 점은 두말 할 필요가 없을 것이다. 따라서 어떠한 가족속
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