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1. 일반적 사항
2. History Taking
3. Physical Examination(신체검진)
4. 욕창, 낙상, 통증 사정
5. 임상소견 및 진단검사, 투약, 처치
6. 간호과정
7. Self-Study
8. 참고문헌
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간호학 현문사
환자 가이드북- 신이식과 새 삶 대한이식학회
인공 신장실 매뉴얼
신부전 식사요법 안내서-Fresenius Kabi
http://sinjang.wo.to
http://dsmc.or.kr/~hansy 1. Renal failure 및 Uremia의 병리
2. Hemodialysis의 indication
3. Hemodialysis의 치료원리
4.
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인공신장실 간호사의 역할
투석치료를 위한 혈관 통로 확보
Vital과 정확한 weight 측정
투석준비와 기계준비를 하고 무균적으로 혈관천자 한 후 A-V shunt의 진동
관찰
환자에게 맞는 Dialyzer 인가 확인
치료를 하는 동안 환자에게 발생할 수 있
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신부전 환자에게 요독성 소양감을 관리하기 위한 간호적 접근.\" 대한신장간호학회지, 24(3), 183-192.
5. 김지연, 박정희. \"만성신부전 환자의 전해질 불균형 관리에 대한 간호중재.\" 대한신장학회지, 22(4), 123-134.
6. 이은숙, 김현주. \"신기능 저하
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간호력과 신체사정.............................................................................12
4) 혈액검사 .........................................................................................16
5) 약물 .......................................................................................
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인공호흡기를 빼려고 하는 모습을 보인다.
saturation 측정기를 빼는 모습을 보였다.
간호
진단
치료적 지시와 관련된 불이행
목표
1)단기목표: 지시를 이행할 수 있도록 돕는다.
2)장기목표: 치료적 지시를 잘 이행한다.
계획
및
간호
수행
①지시
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실
4
총점
9점
0~5점 nowrisk / 6~13점 moderaterisk / 14점이상 High risk
간호 문제 List
불안
감염 위험성
낙상 위험성
급성 통증
우선 순위
1. 개방성 상처(외상)과 관련된 급성 통증
2. 개방성 상처(외상)과 관련된 감염 위험성
3. 개방성 상처(외상)과
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및 환경적 특성
3. 치료식 개요
1) 환자급식 및 임상영양서비스
2) 치료식 및 영양상담
3) 혈액투석 환자의 치료식
4. 만성 신부전 환자의 교육
1) 만성 신장병에 대한 지식 교육
2) 치료식 교육
3) 투석전 환자를 위한 교
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간호문제는 가족기능 장애였는데 3번째 아기이지만 이런 일은 처음이었기에 가족이 불안해했다. 그래서 면회시간에 가족에게 긍정적인 말로 정서적 지지를 해주었고 황달에 대한 지식부족으로 이해를 잘 못해서 황달에 대한 설명도 해드렸
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진단명 : 가스교환장애
관련요인 : 환기관류 불균형, 폐포-모세혈관 막 변화시력장애, 이산화탄소 감소, 빈맥
간호중재 1. ABGA, 헤모글로빈과 헤마토크릿 수치, 활력징후, 대상자의 호흡양상 모니터하여, 이상 있으면 즉시 보고한다.
2. 반좌
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저하 및 우울증 동반 노인 환자의 낙상 예방에 효과적인 간호 중재 프로그램 개발
- 낙상 발생률 감소, 노인 환자의 삶의 질 향상
- 인지 기능 및 우울증 증상 개선
- 낙상 예방 관련 간호 지식 및 실무 발전 기여
- 인지 기능 저하 및 우울증 동
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및 시각화를 위한 R 프로그래밍 경험을 쌓았습니다.
- 컴퓨터 활용 능력: 컴퓨터 활용 능력 1급 자격증을 보유하고 있으며 이를 활용하여 연구 프로젝트에서 데이터 분석 및 시뮬레이션을 수행한 경험이 있습니다.
저는 인공지능 분야에서 긍
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실패 경험을 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)를 선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)
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자 중 596자]
4. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.[600 자 중 594자]
5. 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진 계획을 기술해 주십시오.[600 자 중 594자]
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