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중요한 기초가 된다고 생각합니다. 또한, 갈등은 삶의 가장 자연스러운 부분임을 인정하고 이를 유연하게 잘 해결하려는 태도 또한 중요하다고 생각합니다. 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
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갈등이 발생하기 전에 신뢰, 배려, 상호존중에 힘써 갈등이 재발하는 것을 방지하기 위한 노력이 필요하다고 생각한다.
3. 결론
본론에서는 현대인의 갈등문제와 갈등의 유형, 본인이 취해야 할 태도에 관해서 서술해보았다.
갈등은 인간관계
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론의 주요 개념을 적용하여 사정
4) 로저스의 인간중심 상담이론의 구체적인 기법 ? 공감적 이해, 무조건적인 존중, 진실성 ?을 통한 간호(상담)계획을 작성
① 식단조절, 금연과 금주에 대한 상담
② 가족과의 갈등문제에 대한 상담
③ 당
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론들의 대표적인 이론
Ⅴ 조직론
1. 조직의 개념
2. 행정조직의 원리
3. 공식적 조직과 비공식적 조직의 순기능과 역기능
4. 계선조직과 참모조직의 기능을 설명하고 각 조직의 장단점
* 조직 유형론을 학자들의 분류에 따라 설명
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론을 하나의 사회철학으로 연구하는 데에 계속 관심을 가지고 있는 내담자들이 있다.
⑤ 많은 고전문학과 대중문학에서 아동시절의 정신적 외상, 무의식적 갈등 및 억압된 욕구의 영향과 같은 프로이드 냄새가 풍기는 주제들이 나타나고 있
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