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론, 양서원, 2016
3. 임효창이봉세박경규 저, 기혼직장인의 직장-가정갈등의 원인과 결과에 관한 연구, 한국경영학회, 제34권 제5호, pp.1,417~1,443, 2005 1.
서론
2.
본론
1) 현대인의 갈등문제
2) 갈등의 유형
3) 본인이 취해야 할 태도
3.
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중요한 기초가 된다고 생각합니다. 또한, 갈등은 삶의 가장 자연스러운 부분임을 인정하고 이를 유연하게 잘 해결하려는 태도 또한 중요하다고 생각합니다. 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
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‘갈등’, 2014.04.,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2094134&cid=41991&categoryId=41991 1. 서론
2. 본론
2-1. 현대인의 갈등 문제 유형
(1) 개인적 갈등
(2) 대인적 갈등
(3) 조직적 갈등
2-2. 갈등 해결을 위한 태도
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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할 수 있다. 즉 갈등의 효과성을제고하기 위한 활동을 갈등관리라고 할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술해 보았다. 갈등은 적의적 대립과 충돌을 가리킨다
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본인은 이러한 인식을 바탕으로 일상생활에서 만나는 크고 작은 갈등 상황에서 건설적이고 성숙한 태도를 유지하며, 나아가 사회적 갈등의 해결에도 미력하나마 기여하고자 한다. 갈등은 인간 사회의 필연적 현상이지만, 이를 어떻게 다루느
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