|
.
3. 출처 및 참고문헌
우혜진, 행동주의 학습이론을 적용한 중학교 감상수업 지도 방안, 2012
오종석, 김종관, 인적자원개발, 2014 1. 인적자원개발(HRD)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징
2. 학습에 대한 오해
3. 출처 및 참고문헌
|
- 페이지 3페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2018.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
있는 노동조합라인을 통해 상호 협조할 수 있는 방안을 생각해볼 수 있다.
교육훈련투자에 대한 기업의 소극적 태도에 대한 대응형태로서 노동조합이 적극적으로 인적자원개발투자를 촉진하는 역할은 제한적이지만 가능성이 있는 분야이다
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원개발(HRD)의 개념과 변화추세
1. 인적자원개발(HRD)이란?
2. HRD분야의 대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2008.07.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원개발 기회의 확대는 아동 및 청소년기에 과도하게 분포되어 있는 기회를 한편으로는 유아기로 끌어내리고, 다른 한편으로는 노년기로 끌어올리는 데 있다.
달리 말하면 분배의 정의를 실현하고, 다양한 학습 결과를 나름대로 인정
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,700원
- 등록일 2009.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자원개발과 인적자원관리, https://papa2.tistory.com/89
2) 인적자원관리의 개념과 변천
http://www.sigmapress.co.kr/shop/shop_image/g44403_1486017049.pdf
3) HRD란 무엇인가
https://learnx.tistory.com/entry/2-HRD%EB%9E%80-%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B8%EA%B0%80 서론
본론
1) HRM의 정의,
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.05.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|