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인사고과의 하향평가 지양
성과와 능력중시의 인사운영과 관련해 울산광역시청은 역량기반 다면평가를 보완하고 근무평정제를 보완하는 등의 노력을 기울여야 한다. 개인 업적평가시 부서 성과평가 결과를 연계시키는 것은 바람직하나, 현
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- 등록일 2014.09.27
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- 직종구분 전문직
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의 유관부서 업무 MOU체결
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 청년인턴 인원수 확충 및 정규직화 모색
매 분기 청년인턴 확충시 시행
3) 인사고과의 하향평가 지양 및 안전사업 강화 모색
매 분기별 실시
4) 운전면허 취득교육 강화 및 전문 교육인력
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- 등록일 2013.06.25
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- 직종구분 전문사무직
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인사고과 상위 5% ]
삼성그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여 핵심역량을 강화하겠습니다. 또한 입사 2년 내 물류관리사, 국제무역사 자격증을 획득하여 전문성을 갖추겠
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- 등록일 2013.03.07
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- 직종구분 일반사무직
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의 의견을 수렴하고 반영하여 조직 문화 개선에 힘쓰고, 건강한 근무 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠습니다. 이러한 역할을 통해 채널A의 인사 관리가 더욱 효율적이고 효과적으로 이루어질 수 있도록 기여하고 싶습니다. 채널A 인사관
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- 등록일 2025.03.20
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의지가 보인다.
기본생활
8월 18일
다른 친구들 보다 조금 일찍 하원을 하게 되자 친구들에게 얘들아 잘 있어 내일 보자 안녕 하고 인사하고 선생님 안녕히 계세요 하고 바르게 인사한다.
평소 친구들과도 인사를 잘하고 선생님 및 어른들에게
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- 등록일 2016.07.25
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