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전문지식 31,694건

인사고과의 의의 Ⅲ. 인사고과의 목적 Ⅳ. 인사고과의 평가종류와 평가요소 Ⅴ. 인사고과의 방법 1. 서열법 2. 평정척도법 3. 대조표법 4. 서술식 고과법 5. 토의식 고과법 6. 목표에 의한 관리법 Ⅵ. 인사고과의 바람직한 방향
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  • 등록일 2008.06.02
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평가의 효과적 활용 Ⅴ. 인사평가(인사고과)의 방법 1. 공개여부 및 고과자 구조 측면 2. 평가기준의 선택과 평가방법 측면 Ⅵ. 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향 1. 전략 지향(strategy oriented) 2. 업무 지향(job oriented) Ⅶ. 결론 참고
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  • 등록일 2013.08.14
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계층구조 3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술 4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Matter Expert)의 중요성 Ⅹ. 향후 직무분석(업무분석)의 내실화 과제 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.13
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신경영의 전략 Ⅵ. 향후 신경영의 방향 1. 임금체계 1) 생활 보장 투쟁 2) 단일호봉제 도입 2. 직급체계 3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화 4. 인사경영에의 참가 5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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대한 교육훈련 4. 조직구조와 관리시스템의 개선 5. 문화망의 형성 Ⅳ. 개발적, 강화적 개입활동 1. 구성원들에 대한 교육훈련 2. 현장지도와 모범행동 3. 기술도입과 작업장배치 4. 공유가치와 강화 Ⅴ. 효과측정과 평가
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  • 등록일 2011.08.29
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논문 465건

및 정책적 시사점 5.2 Space syntax를 이용한 보행접근성 개선효과분석 5.2.1 Space syntax를 이용한 보행자 네트워크 구축방법 5.2.2 Space Syntax 모델구축방법 5.2.3 Space syntax 보행자 접근성 효과분석결과 Ⅵ. 결론 및 향후과제 6.1 연구의 결론
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  • 발행일 2010.04.13
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방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례 1. LG그룹 (1). LG전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹
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  • 발행일 2008.12.04
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변화 20 제2절 농협 하나로마트 운영 현황 23 제3절 농협 하나로마트 대형화 추진 시 문제점 25 제4절 농협 하나로마트 대응방안 26 제6장 결론 28 제1절 연구의 요약 28 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 29 <참고문헌> 30
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  • 발행일 2004.12.20
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분석 24 V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추진방향 25 1. 기본방향 25 2. 차세대 성장동력 창출을 위한 IT 산업 발전방안 25 VI. 결 론 28 1. 한국적 지식기반 IT정책 추진 28 2. 연구의 공헌 및 한계점 29 참고문헌 30
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  • 발행일 2005.03.16
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및 사례 제1절 그린투어리즘 추진정책의 내용 제2절 그린투어리즘의 도입현황 제3절 그린투어리즘의 도입사례 제4장 그린투어리즘의 성공전략 제1절 그린투어리즘의 기본 방향 제2절 그린투어리즘의 성공 전략
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 424건

인사이트, 2003 - 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996 - 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997 - CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net - CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007 - CJ 주식회사 고유의 지식경영 모형 정립에
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
방법 1. 자기소개서의 함의 2. 자기소개서 평가항목 3. 서류 합격을 위한 전개 방향성 Ⅱ. 자기소개서 BEST 예문 7종 1. 금융업(은행) 자기소개서 2. 간호직 자기소개서 3. 유아교사 자기소개서 4. 생산직(기술직) 자기소개서 5. 정교사(기간
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  • 등록일 2009.12.18
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  • 직종구분 일반사무직
방법이라 생각한다. 3. 추진일정 1) 미래 교통량 평가단계 강화 1∼2분기 내 추진 및 완료 2) 울산광역시 도시 고속도로 추진 임기내 사업 추진 3) 청년인턴 활성화 교통체증 해소 매 분기별 실시 4) 인사고과의 하향평가 지양 대상자 상대로 상
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 전문직
방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접,
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접,
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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