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전문지식 54,298건

자 하는 활동인 것이다. 즉 인사관리는 경영목적의 달성을 위하여 기업의 필요한 인적자원을 확보, 유지, 조정, 발전시키고, 노동력의 최대 효율적 이용과 노동의 의욕의 만족을 도모하기 위하여 행하여자는 것이고 조직 내에서 독립적으로
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  • 등록일 2020.03.11
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위해서는 강제할당법을 적용하여 A10%, B20%, C30%, D40% 이런 식으로 평가의 결과가 어느 한쪽으로 치우치지 않도록 하고, 평가요소에 대한 정의를 명확히 한다. 1. 인사관리의 기본목표 2. 인사관리의 조직의 목표 3. 인사관리의 개인의 목표
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  • 등록일 2012.03.13
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관리론- 권용주 저, 백산출판사, 2005 식음료관리론 - 김진수 저, 대왕사 외식산업관리론 - 김정옥 저, 대왕사, 2002 목차 인사관리 I. 인사관리의 개념과 체계 1. 인사관리의 기본목표 II. 인력계획과 직무계획 1. 수요와 공급의 대응
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  • 등록일 2016.04.25
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관리란? 2. 인적자원관리의 목적 1) 개요 2) 인적자원 관리의 목적 3. 인적자원관리의 기능 1) 충원기능 2) 개발기능 3) 동기부여기능 4. 인적자원관리의 전개 과정 1) 원시적 인사관리 단계 2) 인사관리 단계 3) 인적자원관리 단계 4) 전략
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관리의 능력주의 Ⅵ. 인사관리의 시스템 Ⅶ. 인사관리의 교육훈련 Ⅷ. 향후 인사관리의 대응 방안 1. 노동력 구성의 변화 2. 가치관의 변화 3. 정부개입의 증대 4. 경제여건의 변화 5. 조직규모의 확대 6. 노동조합의 발전 7. 정보기술
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 264건

인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구
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  • 발행일 2013.12.24
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목표관리제가 가진 단점들을 수정보완하여 단점을 줄이고 장점을 극대화 할 때 가장 효율적인 관리기술로서 더욱 발전해 나갈 것임을 제기하며 본 연구를 갈음하고자 한다. 참고문헌 강성철김판석이종수최근열하태권 (1996)『새 인사행정론
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  • 발행일 2008.08.15
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(3) 확실한 인사지침마련 .................................................................. (4) 인식교육과 확실한 목표설정 ......................................................... Ⅲ. 결론 ........................................................................
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  • 발행일 2012.12.12
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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점 Ⅳ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 발전방안 1. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 기본방향 2. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 발전방안 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 7,437건

기술 해주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 3. 본인의 직무 역량을 나타낼 수 있는 사례를 선정하여, 해당 경험을 통해 체득한 역량을 간략하게 서술 해주십시오. ※ 석/박사 과정이신 경우, 연구경력 및 세부전공 중심으로 서술 해주
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 일반사무직
목표를 달성하기 위해 꾸준히 자기계발에 매진하고, 변화에 능동적으로 대응하며 예스코와 함께 성장하는 인재가 될 것을 다짐합니다. 1. 자신에 대한 소개 및 본인의 인성에 대해 자유롭게 기술해주세요. 2. 해당 직무를 희망하는 이유
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  • 등록일 2025.05.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기술개발/경력) 33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입) 34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴) 35. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입) 직종별 자기소개서 작성샘플 (80건) 1. 자기소개서(건설/건축/토목/신입) 2. 자기소개서(건설
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
기술개발/경력) 33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입) 34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴) 35. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입) 직종별 자기소개서 작성샘플 (80건) 1. 자기소개서(건설/건축/토목/신입) 2. 자기소개서(건설
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  • 등록일 2011.08.18
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  • 직종구분 기타
(LG유통/유통물류/경력) 31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입) 32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/경력) 33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입) 34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴) 35. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
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  • 등록일 2014.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
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