|
사례를 중심으로」김정한 저
「퇴직에 대한 인식과 퇴직 준비교육 욕구에 관한 연구」
※ 참고사이트
노동부 www.molab.go.k
네이버 www.naver.com
포스코 www.posco.com
후지제록스 www.fujixerox.co.kr
국방부 www.mnd.go.kr
국방취업센터 www.mndjob.or.kr
국가보훈
|
|
|
사례를 중심으로」김정한 저
「퇴직에 대한 인식과 퇴직 준비교육 욕구에 관한 연구」
※ 참고사이트
노동부 www.molab.go.k
네이버 www.naver.com
포스코 www.posco.com
후지제록스 www.fujixerox.co.kr
국방부 www.mnd.go.kr
국방취업센터 www.mndjob.or.kr
국가보훈
|
|
|
인사관리 전략 / 한국학술정보
한국인사관리협회(1984) / CDP 사례집(일본기업) / 서울: 한국인사관리협회
한국교육개발원(1997) / 한국교육의 신세기적 구상
한국교육개발원(1998) / 선진국 교육개혁의 최근 동향 / 서울: 한국교육개발원
한국노동
|
|
|
사례가 늘 것에 대비하기 위해 사내의 `유러화 데이터베이스\'를 매일 체크한다. 프랑크푸르트 법인과 파리지사의 유러화 거래사례도 노츠 내 상담메모를 통해 연구함은 물론이다. 또한 인트라넷을 통해 해외지사의 실무진과 현지 바이어 및
|
|
|
인사관리 : 일본의 사례를 중심으로, 지방행정연구소
정승국 외 1명(1992), 일본의 직능자격제도와 노동조합, 한국사회과학연구소 Ⅰ. 일본의 고용보험제도
1. 고용보험제도의 틀
2. 단기고용특례 구직자 급부제도
1) 개요
2) 수급요건
3)
|
|
|
인사 담당자를 위한 총무 인사 업무매뉴얼, 코페하우스, 2010
강인돈, 변혁적 리더십과 직무역할이 직무소외에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1999
이상복, 기업지배구조와 기관투자자의 역할, 한국기업법학회, 2008
조용래 외 3명,
|
|
|
인사고와의 저해요인..................................6
1. 직무분석의 미시행
2. 고과자의 편견
3. 연공서열의 집착감
Ⅷ. 결론............................................................6
1. 필요성
2. 개선방향
※ 사례분석..............................
|
|
|
사례를 통해 그동안 교실 안에서 배운 지식을 조금씩 체화해 가고 있었다. 교수님께서 \'현대의 인사관리부서는 조직의 전략적 파트너이다\'라고 가르쳐주신 것에 대해 차가운 이성으로 기억했던 것들이 실제에 부딪히는 순간 뜨거운 느낌이
|
|
|
자기가정에 대해서 소유와 배타적인 의식이 상당히 강하다고 볼 수 있다. 따라서 남이 자신의 가정문제에 신경을 쓰는 것을 달갑지 않게 생각하고, 자신의 가족의 문제를 사회적으로 노출하는 것에 상당한 거부감을 갖고 있다. 위의 사례에서
|
|
|
e-Learning의 장?단점
본 론
Ⅰ. e-Learning 서비스업체
Ⅱ. 실제기업 사례(LG)
1. LG의 e-learning 도입배경
2. 전체적 교육과정
3. LG CNS의 교육프로그램
■ Innocampus - 온라인 학습 커뮤니티
■ LG 인화원(Cyber Academy) - 가상 교육 시스템
결 론
|
|
메뉴펼치기
