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5.회사의 현황
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.회사 환경 규제
8.현대자동차 경영 실적
9.2009년 해외 공장 영업 현황
10.2010년 사업 계획
11.현대자동차 경영전략 및 경영방침
12.현대 자동차 주가 정보
13.현대 자동차 인재상과 인사제도
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대학교 평생대학원 논문, 2008.
김병섭박광국이종열, 현대조직의 이해, 영남대 출판부, 1995.
김태룡안희정, 팀제가 조직성과에 미치는 영향, 한국행정학보, 제4권 제4호, 2006.
서원석민소정, 정부부문 팀제와 인사제도의 정합성, 한국행정연구
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기업성과에 미친 영향. 노동정책연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HRD 개념
2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정
3. HRD 촉진방안
1) 경력관리체제 구축
2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축
3) 인적자원개발 전담 부서
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인사고과제도 분석 - 서춘화, 동국대학교
대한항공의 인터넷 마케팅 전략 - 한국 마케팅 저널 Ⅰ. 기업 소개
1) 기업 개요 (선정 이유) 2) 연혁
3) 비전과 미션 4) 조직도
5) 사업 분야 6) 수상 ․ 상징
7) 현황
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제도
1. 개정배경
2. 주요 개정내용
3. 세부 산정기준 보완
1) 유동성자산비율 산출 방식 변경 : 유동성자산비율 → 유동성비율
2) 사업비율 산출방식 변경
3) 비계량평가항목인 경영관리부문의 평가항목 신설?보완
Ⅷ.
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관리의 체계
6. 보수의 일반적 수준 결정
1) 고려요인
2) 생계비 조사의 쟁점
3) 임금조사
Ⅶ. 공무원(공직자)의 승진
1. 의의
2. 쟁점(고려요인)
3. 승진기준
1) 일반적 기준
2) 승진방법
3) 시험방법의 문제점
Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도
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인사평가제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
Ⅵ. 소결론
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기업사회공헌활동 현황과 발전방향에 관한 연구, 한양대학교, 2008 Ⅰ. 갑을그룹(갑을기업)
Ⅱ. 신동방기업
Ⅲ. 청구그룹(청구기업)
Ⅳ. 동부그룹(동부기업)
1. 인사제도
1) 부서 배치
2) 주요 인사제도
2. 사내교육제도
Ⅴ. 케언즈
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인사제도의 확립과 더불어 공무원의 삶의 질 향상을 위한 인사제도의 개선이 필요하다.
앞으로 지방자치단체는 자율적인 인사 임용 및 관리를 통하여 지방자치 시대를 현명하게 대비해야 하며, '경쟁'(competition)과 '개방'(openness)의 개념을 더
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직무분석을 통한 인사 토대 마련
(직무 중심의 선진인사제도 구축)
경력 개발 제도 도입
(전문 지식을 소유한 관리자 양성)
연봉제와 성과급제의 도입
(업적 중심 기업문화 정착) 1. 한미은행의 설립과정
2. 한미은행의 기반구
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