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한 부분 요소이다. (성과관리란 개인, 팀 및 조족의 성과를 극대화하기위해 조직의 과정을 확보하는 목표지향적 과정을 말함) 1. 인사평가 2. 인사평가 목적/용도 3. 인사평가제도 경향 4. 인사평가 기법과 유형 5. 인사평가 사례
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협상 다. 집단 간 통합 상담 라. 직무순환 마. 상위목표 설정 4. 조직 내 권력과 정치활동사례 1) 조직 내 권력에 관한 사례 2) 조직 내 정치 활동에 관한 사례 3) 권력과 정치적 행동의 사례 Ⅲ. 참고문헌
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평가위원의 비중을 40~50%까지 확대할 필요가 있다. 3. 성과등급 결정 지방공사, 공단의 성과 등급 결정은 근무성적 및 다면 평가 등 인사고과와 관련된 지표와 연계하고 있다. 대부분의 지방공기업에서 BSC 성과관리 기법에 대한 신뢰기반이
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  • 등록일 2020.03.08
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사례로 본 PR경영 - 김찬석, 커뮤니케이션북스, 2007 기업 이미지 형성에 영향을 미치는 기업광고 유형 - 이진희, 한국학술정보, 2006 대한민국에는 SK텔레콤이 있다 - 이병철, 김영곤, 21세기북스, 2005 1. SK텔레콤 소개 2. SK텔레콤 경영원칙
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1) 이직의 유형 2) 이직대책 Ⅴ. 벤처기업조직관리의 사례 Ⅵ. 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안 1. 벤처기업의 지식역량 개발 2. 창조적 분위기 구축 1) Creative Leader 2) 사장의 역할 3) 최고책임자로서의 노력 Ⅶ. 결론 참고문헌
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논문 437건

사례 분석: 부천시의 사례를 중심으로”, 한국행정학보, 제40권 제1호, pp. 130, 132, 135, 136. 이석환, “지자체 BSC 도입 사례 및 구축전략: 부천시”, 정보산업, 통권 제238호, p. 46. 이재천, “공공부문의 성과중심의 인사평가시스템 구축방안에 관
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  • 발행일 2016.12.03
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사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점··········································
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  • 발행일 2016.12.03
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및 가격산정 4. 중개영업활동(판매) 5. 거래조건의 교섭과 계약체결 6. 물건의 인도․인수 및 계약의 완결 <2> 중개계약 및 의뢰접수 [1] 중개계약 1. 중개계약의 의의 2. 중개계약의 법적 성질 3. 중개계약의 유형 4. 중개계약의 서면화
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  • 발행일 2010.07.31
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 2,063건

평가요인 Positioning 전략의 수행과정 공대생 K의 사례 STP 전략도 상반기 취업을 위한 1지망 그룹 세분화 기본 요건의 강화를 위한 3학년 준비 본격적인 상반기 취업준비 경쟁 우위 확보를 위한 노력 취업 STP 전략을 이용한 취업 성공 목표
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  • 등록일 2005.12.26
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수도 있으 므로 신중을 기한다. 1. 성균관대 자기평가서 작성법(항목별 작성법) 성균관대 자기평가서 실제예문 2. 성균관대 논술대비 성균관대 논술채점기준 성균관대 논술고사 예제 새로운 유형의 논술 예제 3. 면접대비
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타이틀 잡기 명언, 자기소개서 적용 사례 실패하는 자기소개서 당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서) 자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석 당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (떨어지는 자기소개서) 인사담당자 체크리스트
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  • 등록일 2014.05.04
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유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.20
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사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 4. 대부분 기업이 추구하는 인재 5. 면접 태도 주의사항 5가지 6. 면접 답변 주의사항 10가지 7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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