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인사기록 카드에 기재된 징계기록을 말소하는 제도이다. 이 제도의 취 지는 징계의 비공식적사회적 효과가 오래 지속되어 징계처분을 받은 공무원 이 부당하게 입는 피해를 방지하려는 것이다. Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가? 1. 윤리의 정의
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  • 등록일 2007.11.02
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인사개혁 (4)재정개혁 (5)정보기술의 활용 (6)서비스 향상 및 규제 완화 (7)1996 이전 정부개혁의 평가 4. 최근 정부개혁의 내용(1996년 이후) (1)1996년 이후의 조직개편 (2) 1996년 이후 책임운영기관 (3)1996년 이후 인사개혁 (
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  • 등록일 2006.06.04
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인사관리청에 정부윤리국(Office of Government Ethics)을 신설하여 법률조항의 이행책임과 윤리규정, 규칙, 정책의 변경을 추천하는 등의 업무를 맡게 하였으며, 또한 이 법을 통하여 행정부서 내 고위 공직자들의 범죄행위를 조사하는 독립된 상담
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  • 등록일 2011.06.21
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공직자윤리법에 관한 공청회, 대한민국국회 김형빈(2008), 참여정부 국가균형발전정책 성과 분석, 한국행정학회 동아시아전략연구센터(2005), 참여정부의 대미외교 2년을 평가한다, 동북아포럼미디어센터 이종수 외 2명(2003), 참여정부 인사개
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  • 등록일 2013.08.14
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공직부패의 실태와 개선방안, 한국행정연구원, 제2건국추진범국민위원회 발주 용역연구보고서 박천오외 4인 공저(2001) - 인사행정의 이해, 서울: 법문사 유종해(1992) - 행정의 윤리, 박영사 이상안(2000) - 공직윤리봉사론, 서울: 박영사 정영국(19
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  • 등록일 2008.08.21
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논문 15건

공직윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과
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  • 발행일 2010.10.28
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윤리의식을 가져야 한다. 공정한 법집행을 통한 신뢰회복이 더욱 절실하다. 국민의 신뢰가 쌓이면 입법자는 경찰관에게 더 많은 권한을 부여할 것이다. 채용, 교육, 승진을 비롯한 인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
행정논총」, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990. 김해동윤태범, 「관료부패와 통제」, 서울 : 집문당, 1994. 백완기, 「행정학」, 서울 : 고대출판사, 1993. 오석홍, 「인사행정론」,서울 : 박영사, 1993. 인치관, “공직윤리의 확립방안에 관한 연구,”
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  • 발행일 2007.11.07
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  • 저자
윤리 경영이 온다』, 동아일보사, 2004. 「헤럴드 경제」, 2004년 3월호. 「한국의 부유층 그들은...노블 ‘클라스’아닌 골드 ‘클라스’」.『중앙 이코노미스트』,NO498 2001년 8월 10일호, 중앙일보 이코노미스트, 2001 「한국의 상류사회」,『주간
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  • 발행일 2009.11.27
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  • 저자
인사행정의 연구는 생산성 증대를 위한 촉매제로 작용할 것이다. 우리는 세계적인 분권화 추세에 따라, 지방행정의 효율적 운영을 위해서 지방의 경쟁력을 강화할 수 있는 대책 마련이 시급한 실정이다. 이에 따라 지방공직사회의 경쟁력 확
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  • 발행일 2010.10.28
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  • 저자

기업신용보고서 1건

인사행정학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2014년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2017년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국인사행
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문

취업자료 75건

공직자로서의 윤리 의식은 얼마나 중요한가요? 20. 본인이 수행할 직무에 대해 아는 대로 설명해보세요. 21. 군무원으로 근무하며 가장 중점을 두고 싶은 부분은 무엇인가요? 22. 팀원과 의견이 맞지 않을 때 어떻게 하시겠습니까? 23.
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.02.22
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  • 직종구분 기타
공직문화를 조성하겠습니다. 이상의 실천방안을 토대로, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
인사정보 시스템을 통한 데이터 기반 행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과 대응력이 크게 향상될 것입니다. 이를 통해 공공조직이 보다 미래지향적이고 유연한 조직으로 전환될 수 있습니다. 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공직윤리를 보여드릴 자신이 있습니다. 건강보험심사평가원 행정직 사무행정 자기소개서 자소서 1.조직이해 및 역량개발 노력(건강보험심사평가원 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하
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  • 등록일 2015.12.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
행정과 관련된 다양하고 복잡한 민원 요구에 친절하고 신속·정확한 응대가 이루어 질 수 있도록 하겠습니다. 또한 정확한 민원안내 및 민원 요구 수용 능력을 보유하여 고객감동 민원서비스가 이루어질 수 있도록 노력하며, 고객지향적 태
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  • 등록일 2023.09.22
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  • 직종구분 일반사무직
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