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인사행정론, 대영문화사 2. 김택 저(2010), 공직윤리와 관료부패, 한국학술정보 3. 장지원 저(2010), 한국 공공부분의 부패실태 추이분석, 한국행정연구원 4. 이종수 외 공저(2006), 새 행정학, 대영문화사 5. 박중훈 저(2004), 공직사회 전반에서의 부
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  • 등록일 2011.10.07
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인사행정론. 강성철 외 공저. 대영문화사, 2000 행정학. 김재기 저. 법문사, 2005 박중훈, 공직사회 전반에서의 부패실태 및 추이분석, 한국행정연구원, 2005 관료부패론. 전수일 저. 선학사, 2001 김택, 공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
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인사행정의 발전방향, 한국행정연구원 유민봉(2010), 한국인사 행정론, 박영사 오석홍(2009), 인사행정론, 박영사 오석홍(2007), \'참여정부\'와 인사행정 개혁, 고려대학교 최병대 외 1명(2000), 공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정기능
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윤리성 01. 관료란 무엇인가? 02. 윤리란? 03. 행정윤리의 개념 04. 행정윤리의 중요성 05. 행정윤리의 범주, 규범적 기준 및 내용 06. 민주사회에서 행정윤리의 규범적 기준 07. 행정윤리의 내용 08. 행정윤리의 저해 요인 09. 행정윤리의 제
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인사행정론. 강성철 외 공저. 대영문화사, 2000 행정학. 김재기 저. 법문사, 2005 박중훈, 공직사회 전반에서의 부패실태 및 추이분석, 한국행정연구원, 2005 관료부패론. 전수일 저. 선학사, 2001 김택, 공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
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논문 24건

-Hall. S. N. Eisenstadt, (1963), 「The Political Systems of Bureaucratic Empires」, N. Y. Frepress of Glencoe. Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 공직윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제
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  • 발행일 2010.10.28
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-Benefit Analysis". American Polotical Sciense Review. 61(2). Tilman, Robert O., (1968). "Emergence of Black-market Bureaucracy : Administration, Development and Corruption in the New States", Public Administration Review. 28(5). Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 2. 연구 범위 및 방법 Ⅱ. 공무원부
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  • 발행일 2007.11.07
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- 112신고 즉응제를 중심으로 , 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001. 이준형, 경찰보수체계의 합리화방안에 관한 연구 , 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, 1996. 정선모, 한국경찰조직의 문제점과 개선방안, 동국대학교 행정대학원 석
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  • 발행일 2008.02.10
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공직사회의 분위기 적응을 통해 리더십과 전문성을 제대로 발휘할 수 있도록 하여야 할 것이다. 둘째, 부서 간 상호교류 및 직위공모에 의해 타부처 출신 공무원이 임용되었을 경우 이들에게 인사상 인센티브와 급여상 인센티브를 제공하고
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정론』, 박영사, 1999. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997. 이
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 212건

공직자의 직업윤리는 철저히 준수되어야 한다고 생각합니다. 면접후기 면접인원은 4배수 정도로 뽑는다고 합니다. 면접관은 3인이며 이중 2인은 외부 인사입니다. 5인1조로 진행되며 면접질문은 2~3가지 정도입니다. 면접분위기는 딱딱하지
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인사노무 관리를 위한 윤리의식 강화입니다. 모든 인사노무 행위에서 공정성, 투명성, 청렴성을 철저히 준수하며, 윤리적 갈등 예방과 처리 매뉴얼을 개발·운영하겠습니다. 이를 통해 교직원과 직원 모두가 신뢰할 수 있는 공직문화를 조성
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  • 등록일 2025.07.13
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공직윤리를 보여드릴 자신이 있습니다. 6.기타 본인의 역량을 보여줄 수 있는 사항이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. 저는 경영학을 전공하면서 지역개발, 정책분석, 기업토탈 솔루션 등에 대한 전문지식뿐만 아니라 기업분석, 경영전략
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인사행정론을 수강하면서 현대에 있어 사람이 태어나 조직을 벗어나 생활할 수 없을 정도로 조직의 중요성은 더욱 커지고 있기 때문에 조직목표 및 직원들의 사기, 근무태도가 중요하다는 점을 더욱 깊이 새겨 이 분야에 관심을 두고 있습니
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  • 등록일 2007.03.29
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습니다. Q4 공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오 "정직함, 봉사정신" 오늘날에는 행정기능이 확대되고 질적으로 복잡화되면서 공직자가 공직을 통해 수행하는 업무의 재량권 등의 주요권한이 점
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
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