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인사행정의 의의
1. 인사행정(Public Administration)의 개념
2. 인사행정과 인사관리
Ⅲ. 인사행정의 중요성
Ⅳ. 인사행정의 기능
Ⅴ. 인사행정 연구사
1. 1기
2. 2기
Ⅵ. 엽관제도
1. 의의
2. 성립배경
3. 영국의 정실제도
Ⅶ. 정실주의(
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인사행정의 정실주의
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
1. 유사점
2. 차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄격한 공공통제
3) 인사행정의 대상
4) 비시장성
Ⅶ. 인사행정의 능력발전
1. 교육훈련
1) 의의
2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개
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인사행정론」 - 김재기, 형설출판사 2003.
「인사행정론」 - 박동서, 법문사, 1990.
「인사행정론」 - 박연호, 박영사, 1992.
「인사행정론」 - 오석홍, 박영사, 2005. 1. 인사행정의 의의
2. 인사행정의 변천
1) 직업공무원제도
2) 엽관주의
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행정의 공정성 보장이 어려움
위인설관 : 재정적 낭비
참 고 자 료
商法講義. 上-下 鄭燦亨著. 박영사
상법판례강의 최완진
상법강의, 김학묵 저, 등용문출판사
법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/ 1 의의
2 엽관주의와 정실주의
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엽관주의
제1절 미국의 엽관주의
1. 미국엽관주의의 개요
2. 미국 대통령들의 관리임명의 원칙
제2절 한국에서의 엽관주의
1. 한국 엽관주의의 개요
2. 한국의 인사행정이 나아가야 할 방향
제3장 영국의 정실주의
제1절 정실
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