• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 39,098건

인적자원관리』, 북넷, 2011 6)D.W.Belcher, 「Wage and Salary Administration」, Prentice-Hall, 1955 인적자원관리 ·직무분석이란 무엇인가 ·전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명 ·직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술 [
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2021.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 서술하였다. II. 본 론 1. 직무설계 1) 직무설계 개념과 의의 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을
  • 페이지 9페이지
  • 가격 11,500원
  • 등록일 2021.05.10
  • 파일종류 압축파일
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론』, 박영사, 2001 5)정재훈, 『인적자원관리』, 북넷, 2011 6)D.W.Belcher, 「Wage and Salary Administration」, Prentice-Hall, 1955 1.서론 2.본론 2-1)직무분석이란 무엇인가 2-2)전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이 2-3)직무평가의 의미
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2022.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논해 보았다. 인사관리자는 최고경영자의 정보원천이 되어야 한다. 인사관리자는 조직분위기가 어떻게 돌아가고 있으며, 사람들이 무엇을 생각하고 있고, 구성원
  • 페이지 20페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리. 홍문사, 2022. 이재훈, 최종인. 현대 직무평가의 이론과 실제. 경문사, 2023. 목차 1. 서론 2. 직무평가의 개념과 필요성 3. 서열법과 분류법 4. 요소별 점수법과 요소 비교법 5. 현대적 직무평가 방법론 6. 각 방법론의 비교 분석 7. 결
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2025.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 249건

직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무만족 62 5. 노조몰입과 직무성과 62 제 2 절 변수의 조작적 정의 63 1. 연구의 척도 및 설문의 구성 63 2. 변수의 조작적 정의 65 제 3 절 조사설계 69 1. 표본과 자료의 수집 69 2. 자료의 분석 70 제 4 장 실증분석 71
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인적회사에 대한 과세16 2. 파트너와 파트너십 간의 거래에 대한 과세18 제2절 미국26 1. 미국연방세법상 파트너십의 의의26 2. 납세의무자와 파트너십의 세무신고27 3. 사업년도27 4. 출자28 5. 기초가액의 개념 및 가액의 결정29 6. 운영관련
  • 페이지 39페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무재설계, 기초적인 직무훈련 등을 통하여 능력을 배양시키고 새로운 일자리를 개발하여 소득활동에 종사할 수 있도륵 함으로써 남은 삶을 보람 있고 인간답게 존중받으며 살아갈 수 있도록 국가적 · 사적인 배려가 있어야한다. 뿐만 아니
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
차이에 관한 연구,” 경기대학교 대학원 박사학위논문, pp. 16-35. 이재현, (2014), “국립대학 구조개혁 과제의 우선순위 분석,” 부산대학교 경제통상대학원 석사학위논문, pp. 12-20, 54-57. 2. 정부간행물 교육부, (2009), 2009년도 국립대학 추진계획
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문

취업자료 16,168건

직무분석, 조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통
  • 가격 0원
  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
했던 경험과 이를 통해 성취한 부분을 이야기 해 주세요. 4. 조직에서 커뮤니케이션이 중요한 이유에 대한 본인의 생각을 이야기해주세요. 이를 깨달았 던 경험에 대해 이야기 해주세요.(문제상황, 해결방법, 본인의 역할, 결과 포함)
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자원관리능력] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다. 면접
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.02.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
없었던 한 가지. 바로 ‘잠’… 5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)  저는 SK건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.12.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
분석 1.6 아이센스 최근 이슈 (연속혈당측정기) 2. 핵심 자기소개서 2.1 지원 직무의 전문성을 위해 수행한 노력과 경험을 서술하고, 그 중 가장 도전적인 목표를 설정하여 성공 혹은 실패했던 경험을 작성해주세요.(700자) 2.2 입사 후 아
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
top