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성을 높이고자 하는 전략이다. 따라서 고객기업이 외부의 자원을 활용하고자 하는 분야는 아웃소싱기업의 핵심역량으로서 시설집약적인 분야보다 인적자원의 노하우 형태로 보유되고 있으므로 아웃소싱기업의 인적자원은 해당기업의 경쟁
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  • 등록일 2013.07.31
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여성 인적자원 관리 [여성 인력 중요성, 여성 인력 직장 성차별, 여성인력관리 실제, 가족친화적 인적자원관리] 1. 지식, 정보 사회로의 변화 2. 여성의 사회비중 증가 교육기회의 확대와 여성의 취업 가족구성의 변화와 여성의 취
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  • 등록일 2015.10.28
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성과관리 및 이직관리에 대한 에세이』, 2007. 정홍준, 『콜센터 산업의 효율적인 인적자원관리와 고용관계의 전략적 변화에 관한 연구』, 2016. Ⅰ. 논의의 필요성 Ⅱ. 성과관리와 전자모니터링 Ⅲ. 전자모니터링에 대한 직원들의 반응
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  • 등록일 2018.06.18
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성전관측의 설명이다. 참고문헌 ◈ 고은주·김원(2000), 인터넷 기반 지식관리 시스템의 적용사례 연구, 한국마케팅과학회, 마케팅과학연구 제6권 ◈ 권혁섬, 지식관리 시스템의 이해, 교육인적자원부 ◈ 김영성(2002), 지식관리시스템 구축을
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  • 등록일 2009.04.19
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성보호휴가제가 활성화되어 여성공직자의 가정과 직장의 양립을 지원하는 제도로 정착된다면 이는 여성공직자의 복지증진을 위해서 뿐만 아니라 국가와 사회를 위해서도 인적자원의 관리측면에서 매우 효율적인 결과를 가져오리라 기대된
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  • 등록일 2005.02.17
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논문 373건

성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결론 본 연구는 조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제시하는 것을 목적으
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  • 발행일 2016.12.03
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인적자원관리의 바른 방향을 지향하는 것을 임무로 하므로 행동과학적 측정법은 이들 2개의 임무를 동시에 수행할 수 있는 점에서 높이 평가되어 진다. [제 3절] 諸 측정방법의 비교 이상에서 살펴 본 제측정방법들은 크게 그 유효성과 실질성
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  • 발행일 2009.12.15
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
관리\' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자
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  • 발행일 2004.11.30
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기업신용보고서 24건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 금산하수자원관리(주),금산하수자원관리 사업자번호 : 214-88-17*** 본사주소 : (32708) 충남 금산군 금성면 가래울길 4 금산하수자원관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 금산하수자원관리(주),금산하수자원관리 사업자번호 : 214-88-17*** 본사주소 : (32708) 충남 금산군 금성면 가래울길 4 금산하수자원관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 금산하수자원관리(주),금산하수자원관리 사업자번호 : 214-88-17*** 본사주소 : (32708) 충남 금산군 금성면 가래울길 4 금산하수자원관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 금산하수자원관리(주),금산하수자원관리 사업자번호 : 214-88-17*** 본사주소 : (32708) 충남 금산군 금성면 가래울길 4 금산하수자원관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 국문
대구성서산업단지관리공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.05.24
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  • 기업명 대구성서산업단지관리공단
  • 대표자 성태근
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,597건

관리 능력을 발전시켰습니다. 또한 '인적자원관리 전문가' 자격증 취득과 '글로벌 인사 전략' 온라인 과정 수강을 통해 전문 지식과 실무 역량을 갖추었습니다. 이를 통해 다국적 기업 환경에서 문화적 다양성을 존중하며 인재를 효과적으로
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  • 등록일 2024.11.18
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  • 직종구분 기타
성원을 효과적으로 설득하였거나, 합의를 이끌어 냈던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일
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  • 등록일 2019.02.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
인적개발에 대한 과정 중 간호 실무환경에서의 인적자원관리와 간호성과 관리의 특성들을 정확하게 이해해 나가겠습니다. 더불어 보건의료 정보체계를 공부하기 위한 노력에 집중해 간호조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 능력을 갖춰 가겠습
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  • 등록일 2016.02.12
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  • 직종구분 기타
성원을 효과적으로 설득하였거나, 합의를 이끌어 냈던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 4. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진
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  • 등록일 2024.09.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
인적자원관리가 효율적이지 못한 것으로 알고 있습니다. 실제 한국철도공사의 경영혁신을 위해서도 이 문제는 빨리 해결해야 할 것이라고 생각합니다. 따라서 정체되어 있는 공사의 인사구조의 변화를 위해 성과주의 HR 시스템 적용이 시급
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  • 등록일 2020.02.07
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