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공단이다. 국민연금법은 보
건복지가족부 장관의 위학을 받아 국민연금사업을 효율적으로 수행하기 위하여 국민연금
공랄을 설립하도록 규정하고 있다. 국민연금공단은 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지,
연금보험료 징수, 급여의 결정 및
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공단, 근로자복지공단, 한국산업안전공단, 중앙노동위원회, 한국장애인고용촉진공단, 국민연금관리공단, 국민의료보험관리공단, 한국직업능력개발원 이 밖에도 여러 기관에 목적별로 산재해 있다.
그러나 중소기업체의 인력난을 해결하기
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근로복지공단에 관계 전문가 등으로 구성하여 근로복지공단이 보험급여 결정 등에 관한 심사 청구 사건에 대하여 심리결정할 때에는 동 심사위원회의 심의를 거치도록 함
특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용
- 업무상 재해를 신속하
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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복지공단을 상대로 낸 산재보상보험료부과처분 취소 청구소송에 대해 “계약 형식과 상관없이 실질적으로 사업장에 임금을 목적으로 종속적 관계에서 근로를 제공했다면 근로기준법상 근로자이고, 정수기 용역기사는 스스로 수요처를 개척
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자(추진주체)를 선정하여 사업계획 수립 및 신청
실태조사 및 사업타당성 평가 : 중소기업진흥공단 지역본부
* 지원결정 ; 자금선정위원회
* 협동화사업 실행 및 사후관리 : 해당업체, 중소기업진흥공단 지역본부
7. 근로복지공단자금
(1) 지원
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근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법을 적용하지 아니한다.
2장 근로복지공단 - 노동부장관의 위탁을 받아 제1
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 대하여 서술하시오.
근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못함 경우, 사업장이 도산하였다면 근로복지공단 및 노동관서의 ‘임금채권보장제도’를 활
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자도 필요한다. 특히 산업재해자들의 재활과 직업 훈련 등이 사회의 노동 재생산에 중요한 위치를 차지하므로 그 부분에 대한 현실적 대책이 필요하다.
2) 근로복지공단
산업재해보상보험법 제 3장 제 13조에 의하면 노동부장관의 위탁을 받아
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공단, 소상공인지원센터 등이 있다.
또 근로복지공단에서 운영하는 인턴사원제도 등을 잘 활용하면 적은 비용으로 능력 있는 직원을 고용할 수도 있다. 하지만 이런 지원은 아무에게나 해주는 것이 아니라 몇 가지 자격과 조건을 갖추어야
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