|
일의 양립. 서울도서출판, 2007.
오은진 외, 고학력 경력단절 여성의 일자리 창출을 위한 정책과제, 한국여성정책연구원, 2008.
이성호, 개인의 역할지각에 따른 조직몰입과 친조직행동간의 관계 연구, 고려대학교 대학원 논문, 1998.
한혜경, 한
|
|
|
중심의 인력관리이다. 우리 나라에서 가족이 개인의 삶에 차지하는 중요성은 점차 높아가고 있다. 이전의 직장중심, 일 중심의 문화가 삶의 질을 중요시하는 사회 분위기에 맞춰 개인의 삶 중심, 가족 중심으로 변화되어 가고 있다. 따라서 공
|
|
|
중심 보육 : 유치원이나 어린이집과 같은 일정한 시설과 설비를 갖춘 교육 서비스
직장중심 보육 : 직장 내 또는 직장과 인접한 거리에 보육시설을 마련하여 유아들을 교육하는 형태로 고용자의 심리적 안정과 기업의 생산성 향상을 위한 복
|
|
|
직장에서 월급의 일정 비율을 일률적으로 공제하여 참여하도록 하는 것이다. 현재도 많은 직장에서 연말에 월 급의 일정 비율(%)을 일률적으로 이웃돕기 성금으로 공제하고 있다.
③ 직장중심모금
기업, 공장, 단체 등의 조직체 내에서 모금
|
|
|
중심이다. 얼마 전까지만 해도 회사에 입사하면 특별한 일이 없는 한 정년 때까지 근무하는 것을 미덕으로 여겼을 정도로 직장중심적 사고방식 보유하고도 있다.
최근 들어 능력위주의 인사제도가 도입되고 있긴 하지만 아직도 기본적인 인
|
|
 |
중심축으로 한 사회세력들의 역할, 즉 이들의 이해관계의 대립과 동맹에 따라 결정될 것이다.
또한 일과 가족 양립을 위해 구조적 방안인 '기업의 가족친화정책'은 단지 보육시설의 수나 가족수당, 육아휴가 등 가족과 직접적으로 관련되어
|
|
|
직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5. 익스페리먼트의 의미
6. 선행사례
Ⅲ.본론
1. 권한부여
2. 보상과 처
|
|
|
일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002
장지연 외, 여
|
|
|
일 수 있는 교육을 꾸준히 실시해야 한다.
이러한 내용의 지속적이고 체계적인 정책일 때, ‘출산장려정책’은 빛을 보게 될 것이라 생각한다. 다른 저 출산 국가들도 많은 시행착오를 겪으면서 자신의 나라에 알맞은 정책을 펼치고 효과를
|
|
|
일본보육정책의 동향(1990년~2005년을 중심으로).「유아교육학회보」제9권 제4호.261-275
백선희.(2005).우리나라 보육정책 환경 변화에 따른 재정지원방식 논쟁의 재구조화 :Burchardt모델을 중심으로 .「한국사회복지학」57권 1 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이
|
|
 |
직장의 조건이라고 생각합니다. 앞으로 한양대학교병원에서 근무하게 된다면 이러한 저의 직장에 대한 이상을 통해 동료들에게 믿음을 주고 환자 중심 비전을 이끌어 나갈 수 있는 역량을 발휘해 나갈 것입니다. ★★ 2020년 한양대학교병
|
|
 |
않는다고 반문을 했다."
대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
5. 직업윤리
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300자 이상 400자 이내]
|
|
 |
직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
|
|
 |
일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가?
담배피면 어떤 점이 좋은가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입양에 대한 견해는? 1. 자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세
|
|
 |
중심경영을 실천하고 있습니다. 한편 저는 어렸을 적부터 목소리가 좋다는 소리를 많이 들었고, 수 많은 대인관계를 유지하며 사회생활을 해본 경험이 있어서 사람들에게 거부감 없이 다가갈 수 있는 저만의 비법이 있기 때문에 이 일이 저에
|
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
심플한 책상위의 비즈니스(자동완성형포함)
심플한 책상위의 비즈니스(자동완성형포함)
심플한 책상위의 비즈니스