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법제론”, 법문사, 2010
- 강희갑, “사회복지법제론”, 양서원, 2007
- 배기효외, “사회복지개론”, 창지사, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일반법과 특별법의 개념과 우선순위
2. 인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률
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범위
종 류: 산업재해보상법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 노인복지법, 장애인복지법,
청소년보호법
대 상 : 국토 내 한정된 일부지역에만 적용 예) 지방자치단체의 조례, 규칙
2) 일반법과 특별법 구별
(1) 인적범위를 표준으로 구분
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법적 성질
1) 문제점
2) 학설 및 判例
3) 검 토(특수효력설)
⑶ 종 류
⑷ 적용범위
1) 주관적 범위(인적범위)
2) 객관적 범위(물적범위)
3) 시간적 범위(시적범위)
⑸ 위반의 효과
3. 기속력에 위반되지 않는 경우
⑴ 주체ㆍ절차ㆍ형식의 하
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모두 법률이기 때문에 동격의 법이다. 예컨대, 명령이나 조례는 법률보다도 하위 법이기 때문에 법률보다 특수한 사항을 규정한다 하여도 법률에 대하여 특별법이라고 할 수는 없다. 1. 일반법과 특별법의 차이점
2. 인적 범위를 표준으
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일반법인 근로기준법이 적용되며, 판례는 “공무원도 근기법상의 휴업수당을 적용을 받는다”고 판시 하였다.
VI. 관련문제 - 특수고용종사자 문제
1. 의의
특수고용직 종사자는 근기법의 인적적용범위인 근로자로서의 지위를 인정 받지 못하
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일반국제법상 국내적 구제절차완료의 원칙·································· 4
2) 자유권규약상 국내적 구제절차완료의 원칙·································· 4
2. 완료해야 할 국내적 구제절차·····
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인적 처벌조각사유
다. 인적 처벌조각사유의 효력범위
2. 불체포특권과의 구별
Ⅴ. 免責特權의 效果
1. 국회외부에 대한 일체의 면책
2.면책특권과 명예훼손
3. 사 견
가. 독일 기본법상 면책특권의 예외(verleumderische Beleid
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법적 근거
3. 장애아동을 위한 통합교육의 모델
Ⅲ. 장애아동 교육복지 현황 분석
제1절 우리나라 장애아동의 일반현황
1. 우리나라 장애우 등록현황
2. 우리나라 장애아동 등록현황
제2절 우리나라 장애아동의 교육복지
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범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 장애 아동 개념 및 특성
2. 장애아동의 통합교육
3. 우리나라 장애아동 교육복지에 관한 선행연구검토
Ⅲ. 지역 사회 복지관의 장애 아동 교육 재활 프로그램의 일반적 현황 및 사례
1. 우리나라 장애아
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범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 장애 아동 개념 및 특성
2. 장애아동의 통합교육
3. 우리나라 장애아동 교육복지에 관한 선행연구검토
Ⅲ. 지역 사회 복지관의 장애 아동 교육 재활 프로그램의 일반적 현황 및 사례
1. 우리나라 장애아
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이다. 1.이력서 개요
2.이력서의 작성내용
3.이력서 작성방법
4.이력서 주의사항
5.이력서의 중요성
6.신입이력서 작성법
7.경력이력서작성법
8.이력서 작성요령
9사진넣는법(워드)
10.사진넣는법(한글)
11.이력서작성팁
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일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23. 자기소개서(한화무역/무역업/신입)
24. 자기소개서(현대건설/건축설계/신입)
25. 자기소개서(현대오토넷/연구개발/신입)
26. 자기소개서(홀트학교/사회복지/생활재활교사)
27. 자기소
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일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23. 자기소개서(한화무역/무역업/신입)
24. 자기소개서(현대건설/건축설계/신입)
25. 자기소개서(현대오토넷/연구개발/신입)
26. 자기소개서(홀트학교/사회복지/생활재활교사)
27. 자기소
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법
1. Cover Letter 작성법
커버레터(Cover Letter)는 레쥬메(Resume)와 함께 제출되는 필수적 요건의 서식으로 엄밀한 영문자기소개서는 아니다. 일종의 자기 PR문이라고 할 수 있다. 레쥬메에 미처 기입되지 못한 사항이나 자기의 PR을 덧붙일 수 있다.
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법 1
자기소개서 작성시 유의사항
입사용 자기소개서 쓰기 1
입사용 자기소개서 쓰기 2
입사용 자기소개서 쓰기 3
입사용 자기소개서 쓰기 4
이력서 작성시 기본적으로 유의해야 할 사항
일반적인 이력서 작성 방법
작성 기본 사항
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