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? 또 두 노조의 협약내용이 정반대의 내용이라면 사용자는 어떻게 할 수 있는가? 일본에는 사용자가 다른 노조들과의 협상을 거부하는 것은 부당노동행위로 인정하고 있다. 우리나라도 복수노조가 된다면 일본과 같은 법을 채택하지 않을 수
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일본의 경우 복수노조를 허용하면서 기업이 차별적인 인사노무관리 내지는 대노조 전략을 통해 복수노조에 대응해 왔음을 알 수 있다. 복수노조와의 교섭에서 기업들이 이처럼 노조별로 차별적인 전략을 가져갈 수 있게 된 것은 단체교섭의
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일본의 노동조합법상의 노동자 개념, 한국비교노동법학회, 2011
최영진, 일본 노동조합 재정의 법적 규제에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장
Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭
1.
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서 여러 가지 차이점을 보여주었다.
일본에서는 이미 오래 전에 춘투가 사라졌다. 1990년대 초 거품경제의 붕괴 이후 10년의 장기 침체에 빠지면서 감량경영과 능력주의 강화로 종신고용의 관행이 사라지기 시작했고, 여기에 산별노조 대신 기
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노조가 존재 (노조원 비율 93.6%)
구분
조합
유자격자
서일본여객철도노조
조직율
국철노조
조직율
서일본
노조
조직율
기타 및 미가입
인원
29,223
25,954
88.8%
2,011
6.9%
1,057
3.6%
201
※ 방문노조 : 서일본노동조합
- JR서일본 노조는 87년 민영화 당시
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노조 연혁 및 법적근거 ………………………… 12
<표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14
<표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16
<표4> 일본의 공무원노조 연혁 ……
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노조의 결성과 법령
1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~
2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)
3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~
Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석
1. 공무원 노동조
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노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편 전망
박영범 · 이병훈편(1997), 자동차산업의 고용관계, 한국노동연구원
윤진호 · 주무현(2000), 일본 자동차산업 생산시스템의 진화와 \'노동의 인간화\', 한국노동 경제학회
이병훈
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노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1
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일본 실업 대책
제6
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공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트워킹을 만들면 좋다.
KEYWORD: 수단과 방법을 가리지 말고 인턴을 시작해야 한다.
KEYWORD: 알바를 하더라도 조직 안으로 들어가라.
ex) NGO(조심해야 한다)
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일본어 회화 동아리를 만들었지만 1학기 동안 부원이 5명도 모이지 않아 동아리로서 인정받지 못한 적이 있습니다. 당시 제게 부족한 점이 무엇인지 분석하기 시작하였고 비효율적이 홍보가 원인이라 생각하여 학교 여러 커뮤니티를 통해 적
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노조의 파업에 대해 어떻게 생각하세요.
간호 이론가 중에서 존경하는 사람이 있습니까?
프리셉터란 무엇입니까?
선배간호사가 개인적인 심부름을 시킨다면 어떻게 대처하겠습니까?
간호학을 전공하면서 가장 기억에 남는 점은 무엇입니까?
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
26. 자연 친화건축이란?
27. 경량골재에 대해 설명해보라.
28. fob에 대해 말해보라.
29. 개발과 환경보존 중 어떤 것이 우선인가?
30. 국적포기자에 대한 견해는? 1.자신에 대해 소개해 주십시오. (가족, 학창시
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