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일본의 다양한 문화의 형태에 접근하여, 다양한 시선으로 일본문화를 바라볼 수 있었다. 앞으로 일본에 대한 역사인식이라는 틀에서 벗어나 그들의 문화 속에서 일본문화를 이해할 수 있을 것 같다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 원칙 문화형
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문화적 토양이나 여성적대적 관념 및 공격성을 유발하는 요인과 계기를 파악하는 일에 더욱 주의를 기울여야 할 것이다.
참고문헌, 관련사이트
.http://www.kic.re.kr/search/data/2001/01-09.txt
(성표현물의 음란성 판단기준에 관한 연구 - 독일 및 일본
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일본 기업문화
일본 기업문화 – 종신고용제
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종신고용제란?
▶ 일본기업 특유의 고용제도 : 일단 채용하면 해고하지 않음을 원칙
▶ 경영가족주의 이념이 경영현장에서 구체화
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문화의 뿌리와 그에 따른 구매패턴- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
2. 최근 중국의 자동차 문화 변화- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
3. 중국의 도로교통문화 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - -
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개선방향
1) 화이트칼라의 시대
2) 직무가치 기준
3) 성과주의 기준
3. 임금관련 다른 시스템의 변화도 필요
Ⅴ. 21세기(21C)의 도덕교육
Ⅵ. 21세기(21C)의 노사관계
Ⅶ. 21세기(21C)의 공동체문화
Ⅷ. 21세기(21C)의 소비문화
참고문헌
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